RESPONSABLE TECNICO EMPRESA DE SERVICIOS DE FORMACION (EXTERFORM)Misión del PuestoElResponsable de la Empresa de Servicios de Formaciónserá el encargado de liderar la estrategia de crecimiento, gestión operativa y desarrollo de negocio de la compañía.

Su objetivo principal será consolidar la oferta formativa de la empresa, maximizar la rentabilidad y expandir la cartera de clientes,apalancando su profundo conocimiento del mercado educativo y su red previa de contactos con proveedores de contenidos informativos y formativos.

El puesto es IMPRESCINDIBLE residir en La Coruña o localidades cercanas.Funciones y Responsabilidades Principales1.

Estrategia y Desarrollo de NegocioIdentificar nuevas oportunidades de negocio, nichos de mercado y tendencias emergentes en el sector formativo (e-learning, formación bonificada, reskilling/upskilling).

Negociar acuerdos estratégicosy alianzas con grandes cuentas, corporaciones e instituciones de formación.

- Gestión de Contenidos y Alianzas EditorialesExplotar y ampliar la red de contactos existentecon empresas generadoras de contenidos informativos, editoriales y proveedores de software educativo.

Seleccionar, adquirir y licenciar contenidos didácticosde alta calidad para integrar en el catálogo formativo de la empresa.

Asegurar que los contenidos formativos estén permanentemente actualizadosy alineados con las demandas normativas y del mercado laboral.

- Operaciones y Control de CalidadSupervisar la gestión diariade los proyectos formativos (tanto en modalidad presencial como online/LMS).





Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad pedagógica y la satisfacción de los alumnos y empresas cliente.

Controlar el presupuesto asignado, optimizando los costes operativos y de adquisición de contenidos.

Dirigir, motivar y desarrollar al equipo interno (coordinadores académicos, asesores comerciales y técnicos de formación).

Coordinar la selección de la red de tutores, profesores y expertos sectoriales externos.

Perfil Candidato Requerido (Requisitos)Formación y ExperienciaExperiencia mínima de 3 añosen puestos de responsabilidad o dirección dentro de consultoras de formación, escuelas de negocio o empresas de servicios educativos.

Conocimiento experto del mercado formativo actual, incluyendo plataformas e-learning (LMS), metodologías ágiles de aprendizaje y el funcionamiento de la formación bonificada (Fundae o equivalente).

Red de Contactos y Relaciones (Factor Clave)Red de contactos activa y demostrablecon empresas proveedoras de contenidos informativos, medios de comunicación, editoriales técnicas o factorías de contenidos de e-learning.

Competencias Soft (Habilidades)Visión de negocioy marcado perfil comercial y de orientación a resultados.

Excelentes dotes de negociacióny habilidades de comunicación a nivel ejecutivo.

Capacidad de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones.

Contrato indefinidoen una compañía en pleno crecimiento.

Paquete retributivo competitivo:Salario fijo bruto anual de [Rango Salarial] + un atractivo plan de incentivos/bonus variable vinculado a la consecución de objetivos de negocio.

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Oportunidad real de crecimiento profesional y capacidad de decisión en la estrategia de la empresa.

📌 Responsable Tecnico Area Servicios De Formacion (La Coruña)
🏢 Externa
📍 La Coruña