Necesitamos para incorporación inmediata a nuestro equipo un técnico laboral con conocimientos solventes y probada experiencia en el departamento laboral durante el ciclo del ejercicio contable.
Responsabilidades
- Confección de nóminas y modificaciones salariales
- Elaboración de contratos laborales y seguros sociales
- Correcta interpretación y aplicación de diversos convenios colectivos
- Gestión de todo tipo de trámites con Seguridad Social: altas, bajas, cesiones, Sistema RED, Contrat@, SILTRA
- Gestión de IT y accidentes laborales con la mutua
Requisitos
- Experiencia mínima de dos años en asesoría en las labores descritas
- Grado en Relaciones Laborales
- Conocimientos en software de gestión de nóminas (Nominasol, A3, Sage)