* Gestión laboral
* Tramitación de altas, bajas, contratos, prórrogas, novaciones, finiquitos y demás movimientos de personal.
* Nóminas
* Elaboración, cálculo y ejecución de nóminas, pagos, finiquitos, complementos IT y actualizaciones salariales según convenio.
* Seguros Sociales
* Gestión y presentación de Seguros Sociales mediante Sistema RED, SILTRA y resolución de incidencias a través de CASIA.
* Administración legal
* Presentación de impuestos laborales (Modelos 111 y 190), cumplimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
* Atención laboral
* Asesoramiento y soporte a empleados en consultas laborales, documentación, maternidad, paternidad, lactancia e incidencias administrativas.
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