Somos Sopra HR Software , filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos.

Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.

¿Qué harás?

- Gestión integral de administración de personal : altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Participación en el proceso completo de nómina : incidencias, variables, revisión y cuadre.
- Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.).
- Gestión de IT, absentismo , convenios colectivos y atención a clientes.
- Comunicaciones con organismos oficiales ( Seguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@).

Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e original , participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.

Innovación & IA

En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable , donde la Inteligencia Artificial es principal para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

✅ Valoramos especialmente personas:

- Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina .




- Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
- Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo .

(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación )

✅ ¿Qué buscamos?

- Experiencia mínima de 2 años en Payroll .
- Nivel medio/alto de Excel .
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar .
- Ganas de trabajar en equipo y en un contexto dinámico y tecnológico.

¿Qué ofrecemos?

- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
- ⏰ Flexibilidad horaria y viernes intensivos .
- 30 días laborables de vacaciones .
- Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
- Plan de carrera en un grupo internacional.
- Eventos y buen ambiente de equipo.

En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

📌 Nómina y Administración de personal (España)
🏢 Sopra Steria
📍 España