En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Queremos incorporar un/aTech Manager para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa en Barcelona.

- Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto.
- Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog.
- Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas. Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso.
- Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación.
- Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad.
- Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto.
- Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad.
- Favorecer entornos de trabajo colaborativos,



impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines.
- Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de proyectos de innovación tecnológica o posiciones similares.
- Capacidad para planificar actividades técnicas, gestionar el backlog y realizar el seguimiento de entregables, recursos e hitos.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y participando en la toma de decisiones y resolución de conflictos.
- Conocimientos en gestión de riesgos, seguimiento de desviaciones y desarrollo de diseños, prototipos o pruebas de concepto.
- Conocimientos de ciberseguridad y tecnologías emergentes.
- Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
- Estabilidad y futuro:



Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con l

📌 Tech Manager Junior | CiberDefensa | Barcelona
🏢 Indra Group
📍 Barcelona