Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestra unidad de Ciber Defensa en proyectos estratégicos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones y Datos, para formar parte de nuestros equiposcontribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica. Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos y soluciones.Definir modelos de información, ontologías y modelos semánticos.Diseñar integraciones mediante APIs, servicios, bases de datos y eventos en tiempo real.Garantizar la interoperabilidad y trazabilidad entre requisitos, datos y sistemas.Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.Experiencia en arquitectura de datos, soluciones y modelado de información.Conocimientos de ontologías, representación del conocimiento y modelos semánticos.Experiencia con RDF, OWL, SHACL y SPARQL.Conocimientos de integración mediante APIs, servicios, bases de datos y arquitecturas distribuidas.Experiencia en arquitecturas SOA, microservicios y orientadas a eventos.Valorable experiencia en Knowledge Graphs, gobierno del dato e interoperabilidad semántica.Conocimientos de TOGAF, Archi Mate o NAF.Capacidad analítica, visión de arquitectura y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Se valorará experiencia en entornos de Defensa,



Administración Pública o sistemas complejos. Madrid. HibridoLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

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