Sobre EmocionalEn emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.Sobre el puestoBuscamos un/aCreador/a de Contenidos Formativos / Diseñador/a Instruccionalpara liderar la conceptualización, elaboración y adaptación didáctica de programas de liderazgo, comunicación y desarrollo de competencias directivas.Funciones principalesDiseño instruccional:Elaborar programas didácticos, guías docentes, manuales de estudio y ejercicios prácticos.Desarrollo de materiales:Crear recursos pedagógicos para metodologías presenciales y e-learning.Estandarización e-learning:Preparar contenidos en formato SCORM, PDF y editables para Moodle.Redacción inclusiva:Elaborar y revisar los recursos didácticos encataláncon perspectiva de género.Titulación Oficial:Grado Universitario, Diplomatura o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relativas al puesto (Por ejemplo Pedagogía, Psicología,



Educación...).Experiencia Profesional:Al menos3 añosen creación de contenidos didácticos, diseño instruccional o docencia en los últimos 8 años.Competencia Lingüística:Destacado nivel de redacción y elaboración de contenidos encatalán .Conocimientos Técnicos:Herramientas de autor e-learning y estándares SCORM.Experiencia en sector salud/público:Haber elaborado contenidos didácticos o programas formativos dirigidos al ámbito sanitario, hospitalario o administración pública.Diseño de herramientas pedagógicas:Experiencia en el desarrollo de guías docentes, casos prácticos, rúbricas de evaluación y cuestionarios de autodiagnóstico competencial.Competencias e-learning:Dominio de herramientas de autor (Articulate Storyline, Genially, Canva Pro), empaquetado SCORM y estructuración de cursos en Moodle.Perspectiva de género e idioma:Experiencia acreditada en redacción pedagógica encatalány aplicación de criterios de lenguaje inclusivo y no sexista.Fecha límite de presentación6 de noviembre de 2026.#J-18808-Ljbffr

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