En Dream Team seleccionamosDirector/a Financiero/a Administrativo/apara una consolidada empresa canaria del sector de la distribución en Gran Canaria.Sobre la empresa:Empresa canaria con amplia trayectoria en la distribución de material eléctrico, iluminación y soluciones para energías renovables, con presencia en distintas islas del archipiélago. Combina una amplia oferta de productos con asesoramiento técnico especializado y una relación cercana con profesionales y empresas del sector.Objetivo:Dirigir lagestión económico financiera administrativade la compañía, asegurandoinformación fiable ,liquidez suficientey control de larentabilidad. Aportar criterio financiero a lasdecisiones de negocio, con especial atención alcirculante, losinventarios, el riesgo declientesy las condiciones deproveedores ,y desarrollar la capacidad delequipo .Funciones:Dirigirla contabilidad, loscierresperiódicos y la preparación de losestados financieros. Coordinar elcumplimiento fiscaly la relación conauditoresyasesores externos .Prepararmensualmentelainformación financiera consolidada, homogeneizar criterios y asegurar la coherencia ytrazabilidadde la información económica.Elaborarel presupuesto, lasprevisionesy losinformes de gestión (cuadro de mandos). Analizar desviaciones y márgenes por líneade negocio, cliente o familia de producto, según la información disponible.Planificarlatesoreríay lasnecesidades de financiacióndel negocio. Gestionar la relaciónbancariay negociarcondiciones financierasque permitan atender la actividad y las inversiones.Supervisarel control económico de losinventarios : valoración, conciliación con contabilidad, diferencias de recuento, rotación, obsolescencia y deterioros.



Coordinar medidas con compras y almacenes de las delegaciones.Gestionarelriesgo de créditocomercial y el seguimiento decobros. Mantener interlocución directa con losclientespara conocer su situación, evaluar riesgos y acordar soluciones, en coordinación con el área comercial.Participaren lanegociacióncon proveedores multinacionales, aportando criterio sobre plazos de pago, descuentos, rappels, garantías y efecto sobre margen y tesorería, en coordinación con compras.Liderar y desarrollaralequipode ocho personas, organizar responsabilidades y prioridades y asegurar la coordinación, la calidad del trabajo y la continuidad de los procesos.Mejorarlos procedimientos, elcontrol internoy el uso delERPy de las herramientas de análisis. Establecer indicadores financieros comprensibles y útiles para las áreas de negocio.Evaluarinversiones ydecisiones comerciales u operativasdesde su impacto en rentabilidad, caja y riesgo. Presentar conclusiones y propuestas de actuación a la dirección.Requisitos:Formación universitariaen ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o equivalente. Se valorará formación de posgrado en dirección financiera o gestión empresarial.Experiencia sólidaen dirección financiera-administrativa o en una responsabilidad equivalente, con autonomía en contabilidad, tesorería, presupuestos y control de gestión,



y liderazgo efectivo de equipos.Experiencia enconsolidaciónfinanciera y elaboración deinformación de gestión .Experiencia engestión del circulante, financiación y relación bancaria, así como en análisis y control del riesgo de clientes .Capacidad para comprender elefecto de las existenciassobre el balance, la rentabilidad y la caja. Se valorará especialmenteexperiencia en distribución, comercio mayorista, industria o negocios con inventarios y almacenaje relevantes .Experiencia ennegociación e interlocución con proveedoresy otros agentes externos. Se valorará exposición a proveedores multinacionales y capacidad de trabajo en inglés cuando lo requiera esa interlocución.Dominio de Excel yexperiencia con ERP y herramientas de información de gestión (NAVISION, PBI, gestión de tesorería).Se valorará haber participado enmejoras de procesos y de calidad del dato .Se valorará experiencia enLicitaciones,contratación y presentación de concursos de las Administraciones Públicas.Competencias:Integridad y rigor : información fiable, confidencialidad y coherencia en las decisiones.Visión de negocio y orientación al cliente : comprender la actividad y combinar la relación comercial con el control del riesgo.Liderazgo y colaboración : desarrollar al equipo y trabajar de forma constructiva con las demás áreas.Capacidad analítica y criterio : priorizar, anticipar problemas y proponer soluciones viables.Mentalidad abierta y aprendizaje : incorporar mejoras, escuchar otras perspectivas y adaptarse.Comunicación y negociación : explicar las implicaciones financieras y sostener acuerdos con interlocutores diversos.#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A Financiero/A Administrativo/A (Madrid)
🏢 Dream Team Executive Search
📍 Madrid