¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una compañía del sector servicios con proyección internacional? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que contribuya al desarrollo del talento, impulse iniciativas estratégicas de RRHH y actúe como referente para empleados y managers en un entorno ágil y multicultural.¿Cuál será tu misión?Coordinar y dar soporte en los procesos de Recursos Humanos de la región asignada, asegurando la correcta ejecución de iniciativas de desarrollo del talento, selección, formación, evaluación del desempeño y participación en encuetas corporativas, promoviendo la homogeneidad de criterios y el cumplimiento de políticas corporativas.Principales responsabilidades:- Desarrollo de proyectos de Recursos Humanos.- Interlocución con empleados y sus representantes.- Coordinar planes de formación y desarrollo.- Gestión de encuestas corporativas y proyectos de personas.- Selección y atracción del talento.- Evaluación del desempeño.- Gestión y actualización de descripciones de puestos.- Reporting y mejora continua.¿Qué buscamos?- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho,



ADE o similar.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o de Coordinación de RR.HH.- Experiencia consolidada en procesos de selección, formación y desarrollo de talento.- Experiencia en entornos internacionales y en la gestión de proyectos con múltiples interlocutores y diferentes países.- Experiencia en la atención y resolución de consultas de empleados.- Conocimientos generales y sólidos de Recursos Humanos con capacidad para identificar cuándo una situación requiere la intervención de especialistas locales.- Nivel alto de inglés.- Disponibilidad para realizar desplazamientos.- Excelentes capacidades organizativas y de coordinación.- Gestión simultánea de múltiples proyectos y prioridades.- Orientación al detalle y a la calidad.- Capacidad analítica.- Elevadas habilidades de comunicación e influencia.- Autonomía y orientación al cliente interno.- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.- Discreción y confidencialidad.- Capacidad de adaptación a diferentes prácticas y marcos locales.Se ofrece:- Posición estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad.- Participación en proyectos estratégicos e internacionales.- Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multicultural.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Recursos Humanos (Multinacional) (Barcelona)
🏢 Procura Management Services
📍 Barcelona