DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóNDonostialdea
- Publicada elDESCRIPCIÓN EMPRESACompañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y competente.Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN .DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ?Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia .Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables .Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.Gestionarás la tesorería y los cobros,



realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia .Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía .Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relación laborales .Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollode las personas.Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado gestión, organización y desarrollo interno .Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.Liderarás y acompañarás al equipo:Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Formación:Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín,



con experiencia en gestión de Recursos Humanos.Experiencia:mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero .Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos .Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos .Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa .Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidaden el tratamiento de información sensible.Se valorá:Euskera hablado y escrito.Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria .¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?¿QUÉ TE OFRECEMOS?Tipo de contrato:Indefinido.Jornada:Completa.Remuneración:en función de la experiencia y valía profesional.Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria .Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerenciay capacidad para aportar en àmbitos clave de la organización.La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo .¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?DetallesUbicación GuipúzcoaSector Venta de maquinariaPresencial/Online/Híbrido PresencialTipo de contrato IndefinidoTipo de jornada Jornada completa#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A De Administración (Vitoria-Gasteiz)
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📍 Vitoria-Gasteiz