HR Generalist con Foco en Employee ExperienceAbout the RolePara nuestro cliente, una reconocida empresa del sector energético con sede enHuelva, Andalucía, buscamos un/aHR Generalistcon un fuerte enfoque en laExperiencia del Empleado. Este rol será fundamental para asegurar que nuestros empleados tengan una experiencia positiva y enriquecedora a lo largo de todo su ciclo en la compañía, desde la incorporación hasta su salida. Si te apasiona el bienestar de las personas, tienes iniciativa para crear e implementar programas innovadores y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestro equipo deRecursos Humanos. Serás un punto de contacto clave para nuestros empleados, contribuyendo a construir una cultura organizacional sólida y motivadora.Key ResponsibilitiesDesarrollar e implementar iniciativas para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas de su ciclo de vida en la empresa.Gestionar y optimizar el proceso de onboarding, asegurando una integración fluida y positiva de los nuevos empleados.Diseñar y ejecutar programas de reconocimiento, bienestar y compromiso del empleado.Actuar como punto de contacto principal para consultas y feedback de los empleados en materia de RRHH.Colaborar en la gestión de la comunicación interna relacionada con RRHH.Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de team building.Participar en la definición y seguimiento de métricas relacionadas con la satisfacción y el compromiso del empleado.Colaborar en otras áreas de RRHH, como selección, formación y administración de personal,



según sea necesario.Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y políticas de RRHH que afecten a la experiencia del empleado.RequirementsGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo afín.Experiencia mínima de 3 años como HR Generalist o en roles similares, con un enfoque demostrable en employee experience, engagement o bienestar.Pasión por el desarrollo de personas y la creación de un ambiente de trabajo positivo.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía y escucha activa.Proactividad, creatividad y capacidad para la gestión de proyectos.Organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.Conocimiento de herramientas y técnicas para medir y mejorar la experiencia del empleado.Se valorará experiencia en el sector energético.Nivel de inglés B1 o superior.BenefitsOfrecemos la oportunidad de unirte a una empresa sólida en un sector clave, con un rol que tiene un impacto directo en las personas. Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo enHuelva. Participación en la creación e implementación de programas innovadores centrados en el empleado. La posibilidad de dar forma a la cultura organizacional y mejorar significativamente la experiencia de nuestros colaboradores. Te integrarás en un equipo de RRHH comprometido con el bienestar y el crecimiento de todos los miembros de la organización. Un rol con visibilidad y autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. Valoramos la iniciativa y el enfoque humano en la gestión de personas.#J-18808-Ljbffr

📌 Culture & Engagement Coordinator — Employee Experience (Madrid)
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📍 Madrid