Madrid, Santander, Valencia | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Ports Business Manager en Madrid, Santander o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la posibilidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera cualificado como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición tendrás un papel clave en la creación y desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas de WSP en España, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado y contribuyendo a desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento de WSP en el mercado español de puertos e infraestructuras marítimas, estableciendo segmentos prioritarios, clientes objetivo, propuesta de valor, alianzas y objetivos comerciales.Construir y desarrollar una cartera sostenible de clientes y oportunidades, realizando un seguimiento riguroso del pipeline, contratación, ingresos, rentabilidad y previsiones de crecimiento.Desarrollar relaciones de alto nivel con Puertos del Estado, autoridades portuarias, operadores, terminalistas, concesionarios, contratistas, inversores y administraciones, reforzando el posicionamiento de WSP en el sector.Liderar oportunidades estratégicas y procesos de oferta, definiendo la estrategia de captura, los equipos y socios necesarios, la propuesta de valor y el enfoque comercial.Posicionar las capacidades de WSP en ámbitos como planificación portuaria, terminales, accesos, obras marítimas, resiliencia y adaptación costera, descarbonización, energía e infraestructuras asociadas, movilizando para ello especialistas de España y de nuestra red internacional de Ports & Maritime.Diseñar y construir progresivamente el equipo de Puertos en España, identificando las capacidades y perfiles necesarios y liderando el desarrollo de las personas que se incorporen al área.Representar a WSP ante clientes,



asociaciones y foros del sector, desarrollando alianzas estratégicas y colaborando con otros mercados y geografías de WSP para generar nuevas oportunidades y sinergias.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos: Trabajamos en proyectos vinculados a puertos e infraestructuras marítimas, desde la planificación portuaria y las obras marítimas hasta la resiliencia costera, la descarbonización y la energía, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más sostenibles y resilientes.La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas, combinando desarrollo de negocio, relación con clientes y colaboración internacional, y formando parte de una red global con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Naval o formación equivalente.Más de 15 años de experiencia profesional vinculada a puertos, costas, infraestructuras marítimas o negocio portuario.Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio, gestión de clientes o liderazgo de una línea de actividad dentro del mercado portuario, junto con un buen conocimiento del ecosistema portuario español.Experiencia en la identificación y maduración de oportunidades, estrategias de captura, ofertas y negociaciones, así como capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio con responsabilidad sobre cartera, contratación, ingresos, rentabilidad y crecimiento.Experiencia liderando equipos y movilizando especialistas de diferentes disciplinas y geografías, acompañada de una clara capacidad emprendedora para construir y desarrollar una nueva actividad.Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverte en reuniones, negociaciones y presentaciones en un contexto internacional, así como disponibilidad para viajar y mantener una presencia activa ante clientes y organismos del sector.Valoraremos positivamente:Experiencia en contratación pública, concesiones,



colaboración público-privada o asesoramiento a inversores y operadores.Participación en proyectos internacionales o colaboración con equipos globales de Ports & Maritime.Experiencia previa en la creación o crecimiento de una práctica, unidad de negocio o equipo de nueva implantación.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nosotros el proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:Entrevista telefónica : Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo : Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final : Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.#J-18808-Ljbffr

📌 Ports Manager (Madrid)
🏢 Wsp Spain
📍 Madrid