Importante empresa situada en el vallés occidental, precisa incorporar directamente por empresa, una Administrativa/o Laboral /RRHH (H/M/X). Formará parte del Departamento de Personas, dependerá del Manager de Recursos Humanos y será responsable de la gestión administrativa laboral de los trabajadores/as, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos de administración de personal, nómina, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo, garantizando un servicio eficaz a trabajadores y responsables de la organización. Las funciones principales serán: Gestión de nómina, contratación, modificaciones contractuales, movimientos de personal, incidencias laborales y atención de consultas de trabajadores, documentación laboral, coordinación de procesos de Prevención Riesgos laborales y vigilancia de la Salud, accidentes trabajo, reconocimientos médicos, incapacidades, así como la gestión y control del calendario laboral, vacaciones, horarios...,



conforme a la normativa y procedimientos internos.el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas en materia laboral, protección de datos, inspecciones, garantizando la adecuada custodia, trazabilidad y confidencialidad de la documentación del área.con organismos externos y proveedores especializados, como gestorías, mutuas, servicios de prevención con el fin de asegurar una gestión eficiente y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Se requiere
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social, Recursos Humanos o formación similarExperiencia mínima 3 años en Administración laboral, nóminas, PRL y relaciones laboralesValorable formación complementaria en gestión laboral, nóminas, RRHHNivel avanzado herramientas ofimáticas. xghoner

Se ofrece
Contrato fijo desde el primer díaHorario flexible partido de lunes a jueves y viernes intensivoIncorporación a una empresa estable y en pleno crecimiento.
Salario según experiencia demostrable#J-*-Ljbffr

📌 Técnico de RRHH (España)
🏢 Manpower España
📍 España