Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio.
Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender sobre los principales procesos de atracción, selección, onboarding, gestión del talento, formación y proyectos transversales de personas, y de contribuir al día a día del equipo con tareas de valor.
¿Qué harás durante tus prácticas?
Gestionar y dar soporte a los procesos de selección mediante la publicación de vacantes, la criba curricular, la realización de entrevistas y el seguimiento de candidaturas.
Participar en el proceso de onboarding, dando soporte en la acogida de las nuevas incorporaciones.
Ayudar en el seguimiento del ciclo de gestión del talento, dando soporte en momentos clave como la fijación de objetivos, la evaluación del talento y las conversaciones de desarrollo.
Contribuir a la mejora de los planes de formación y desarrollo y a la ejecución de proyectos transversales del área, apoyando en la detección de necesidades, elaboración y seguimiento de acciones formativas.
Dar soporte en iniciativas de atracción de talento, participando en acciones de captación, eventos y ferias universitarias.
¿Qué perfil buscamos?
Estudiante de Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines.
Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.
Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área de Recursos Humanos.
Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Manejo de herramientas ofimáticas del paquete Office 365 (Excel y PowerPoint).
Lo que te ayudará a destacar Conocimientos en herramientas y metodologías relacionadas con recursos humanos, selección, formación o gestión del talento,



así como en el uso avanzado de Excel y presentación de información en PowerPoint.
Idiomas: Inglés.
Experiencia previa en prácticas, voluntariado o proyectos académicos (no imprescindible).
Compromiso con la organización, alto sentido de la responsabilidad, autonomía y orientación al detalle.
Información imprescindible Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).
Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria.
Antes de aplicar, asegúrate de tener: Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.
Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.
Fecha de inicio.
Modalidad: curricular o extracurricular.
Persona de contacto en tu centro para la gestión.
Ventajas y incentivos Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.
Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.
Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.
Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.
Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.
Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.
Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group.
Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.
Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.
Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.
En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

📌 Trainee People (España)
🏢 Zurich Insurance
📍 España