Abogado/a Junior | Santiago de Compostela ¿Quieres dar tus primeros pasos en el ámbito jurídico de empresa y seguir desarrollándote con el apoyo de un equipo? Buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro Departamento Legal, de forma presencial en Santiago de Compostela . Participarás en asuntos de distintas áreas del derecho y conocerás de cerca cómo el asesoramiento jurídico contribuye al día a día de una compañía. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable del Departamento Legal y de la Dirección de Administración, en un puesto de entrada con recorrido de desarrollo interno hacia Abogado/a Junior II . ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás el asesoramiento jurídico de la compañía Colaborarás en la resolución de consultas de los distintos departamentos. Investigarás legislación, jurisprudencia y doctrina para preparar notas, informes y recomendaciones. Harás seguimiento de las novedades normativas y de su posible impacto en la empresa. Participarás en asuntos laborales y de movilidad internacional Prepararás, bajo supervisión, liquidaciones, finiquitos, comunicaciones laborales, acuerdos y políticas internas. Colaborarás en la tramitación de expedientes disciplinarios y en la preparación de documentación para conciliaciones administrativas y judiciales. Apoyarás la gestión de expedientes de extranjería y movilidad internacional, incluidos permisos de trabajo y residencia y desplazamientos. Colaborarás en contratación mercantil y gestión societaria Realizarás una primera revisión de contratos con clientes, proveedores y ETT, acuerdos de confidencialidad y anexos de protección de datos. Identificarás posibles riesgos y desviaciones respecto a las plantillas corporativas. Redactarás contratos, acuerdos,



informes y escritos a partir de modelos y con supervisión. Apoyarás trámites nacionales e internacionales con notarías y registros: poderes, apostillas y legalizaciones. Contribuirás al seguimiento y la organización del área Llevarás el control de plazos y vencimientos de procedimientos judiciales y administrativos. Prepararás documentación de apoyo al equipo senior y mantendrás organizados los expedientes. Revisarás las facturas de despachos y proveedores jurídicos externos conforme a los encargos y presupuestos aprobados. ¿Qué buscamos en ti? Una persona con ganas de aprender, rigor jurídico y capacidad para trabajar de forma organizada. Valoramos especialmente: Conocimientos de derecho laboral y de la Seguridad Social, mercantil y societario, extranjería y movilidad internacional, protección de datos y compliance básico. Manejo de bases de datos jurídicas como vLex, Aranzadi o La Ley. Buen dominio de Word para la elaboración de documentos y de Excel para el seguimiento de plazos. Familiaridad con herramientas corporativas de IA legal y su uso conforme a las políticas internas. Redacción jurídica clara, atención al detalle y discreción en el tratamiento de información confidencial. Capacidad para priorizar tareas y hacer seguimiento de los asuntos. Las certificaciones adicionales se valorarán, pero no son obligatorias .



¿Qué encontrarás? Experiencia práctica en distintas áreas del derecho dentro de una compañía. Supervisión y acompañamiento en el desempeño de tus funciones. Un recorrido de desarrollo interno hacia Abogado/a Junior II. ¿Te interesa seguir creciendo en el ámbito jurídico de empresa? Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría formar parte del equipo.

Requisitos:
¿Qué necesitas para incorporarte? Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía finalizado o en su fase final , con previsión de colegiación en un plazo de 12 a 18 meses desde la incorporación. Inglés de nivel B2 alto o C1. Evaluaremos tu capacidad para desenvolverte en este idioma durante la entrevista. Dominio del castellano , con una destacado expresión oral y escrita. Rigor jurídico, atención al detalle y capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento de plazos. Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial. Experiencia y conocimientos que valoramos Esta es una posición junior, dirigida a perfiles de entre 0 y 2 años de experiencia profesional tras el Máster , en despacho o departamento legal de empresa. No es imprescindible contar con experiencia previa. También valoraremos: Prácticas curriculares o extracurriculares en asesoría jurídica de empresa, especialmente en materia laboral y mercantil. Conocimientos de derecho laboral y de la Seguridad Social, mercantil y societario, extranjería, protección de datos y compliance básico. Manejo de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Conocimientos de gallego. Formación complementaria o certificaciones relacionadas con el puesto, aunque no son obligatorias.

📌 Abogado/a Junior Derecho Laboral (España)
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📍 España