Buscamos un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.Responsabilidades principales:Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding. Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión. Gestionar programas de compensaciones y ventajas, asegurando equidad y competitividad. Promover el desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral.



Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral. Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Talento Humano (Madrid)
🏢 Aralo Express
📍 Madrid