09 nov
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Empresa del sector cerámico
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Palenciana
09 nov
Empresa del sector cerámico
Palenciana
Empresa del sector cerámico en proceso de crecimiento
Responsabilidades principales
Definir y desplegar junto con el CEO la hoja de ruta Lean de la compañía, alineando las prioridades de mejora con los objetivos de negocio.
Promover la cultura Lean en toda la organización, formando y acompañando a mandos y equipos de planta en la aplicación diaria de la metodología.
Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de procesos y de la cadena de valor (VSM), priorizándolas por su impacto en seguridad, calidad, servicio y coste.
Liderar talleres Kaizen y proyectos de mejora sobre el terreno (5S, SMED, TPM, Kanban, trabajo estandarizado), asegurando los resultados y su sostenibilidad en el tiempo.
Implantar sistemas de gestión visual y de gestión diaria (reuniones de equipo, Gemba walks, A3) que permitan detectar y resolver los problemas en su origen.
Establecer y seguir los KPI de mejora (OEE, productividad, scrap, lead time, inventario en curso, ahorros conseguidos) e informar al CEO del avance del programa.
Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería y Supply Chain para implicar a todas las áreas en la mejora y gestionar el cambio.
Formación y requisitos (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Industrial,
Mecánica, Organización Industrial o similar);
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son principal para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. se valorará posgrado enLean Manufacturing o Excelencia Operacional.
Experiencia demostrable en Mejora Continua, Lean o Excelencia Operacional, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
Dominio de las herramientas Lean (VSM, 5S, SMED, TPM, Kaizen, Kanban, A3, trabajo estandarizado);
se valorarácertificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
Trayectoria liderando proyectos de mejora con resultados medibles en productividad, calidad y coste.
Experiencia formando equipos y gestionando el cambio, con capacidad de influir en todos los niveles de la organización, desde la planta hasta la dirección.
Experiencia en gestión de personas y de proyectos. xhfqzwm
Capacidad analítica y manejo de ERP y de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similares).
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr
📌 Lean Promotor (Palenciana)
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