Desde Setesca Group, consultora especializada en talento y tecnología, buscamos un/a SAP SuccessFactors Application Manager para incorporarse a un grupo consolidado del sector servicios, con una estructura organizativa de gran dimensión y un contexto corporativo internacional. La persona seleccionada será el referente funcional de las soluciones SAP de Recursos Humanos y tendrá un papel clave en la implantación, evolución y gobierno de SAP SuccessFactors, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión?
* Liderar funcionalmente la implantación y evolución de SAP SuccessFactors.
* Actuar como interlocutor principal entre los equipos de RRHH, IT, partners tecnológicos y proveedores.
* Gestionar y evolucionar los módulos de Employee Central, Employee Central Payroll y Talent.
* Participar en la definición, digitalización y mejora de los procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.
* Coordinar integraciones entre SuccessFactors, SAP HCM, SAP ECC o S/4HANA y otras aplicaciones corporativas.
* Supervisar migraciones de datos, pruebas funcionales, validaciones y puestas en producción.
* Gestionar incidencias, evolutivos, prioridades y niveles de servicio.
* Garantizar la calidad, estabilidad y correcta adopción de las soluciones implantadas.
* Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades para optimizar los procesos de RRHH.




* Experiencia gestionando o implantando soluciones SAP SuccessFactors en entornos corporativos.
* Conocimientos sólidos de Employee Central y Employee Central Payroll.
* Experiencia funcional en módulos de Talent, como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation o Learning.
* Experiencia en procesos o soluciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.
* Conocimiento de procesos globales de Recursos Humanos.
* Experiencia coordinando proveedores, consultoras y equipos multidisciplinares.
* Capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales y tecnológicas.
* Experiencia en integraciones, migraciones de datos, testing y gestión de evolutivos.
* Nivel de inglés profesional para trabajar en un entorno internacional. Se valorará especialmente
* Experiencia previa con SAP HCM.
* Conocimientos de SAP CPI, SAP BTP o herramientas de integración.
* Experiencia en integraciones con SAP ECC o SAP S/4HANA.
* Participación en proyectos internacionales o despliegues en diferentes sociedades y países.
* Experiencia como Application Manager, HRIS Manager, SuccessFactors Lead o responsable funcional de sistemas de RRHH.
* Participación en un proyecto estratégico de transformación del área de Recursos Humanos.
* Una posición con visibilidad, autonomía e interlocución directa con las áreas de RRHH e IT.
* Ambiente corporativo internacional.
* Proyecto estable y con recorrido de evolución. #J-18808-Ljbffr

📌 SAP SuccessFactors Application Manager (Barcelona)
🏢 Setesca
📍 Barcelona