Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección. Detalles del cliente Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección. La persona seleccionada será responsable de impulsar las políticas de talento, desarrollo organizativo, engagement, compensación, relaciones laborales y transformación cultural, garantizando la alineación entre los objetivos de negocio y la estrategia general de Recursos Humanos Descripción de la oferta Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos para España, alineada con la estrategia global del grupo. Actuar como partner estratégico de la Dirección General y del Comité de Dirección. Liderar los procesos de workforce planning, gestión del talento y planes de sucesión. Diseñar e impulsar programas de desarrollo, formación y crecimiento profesional. Liderar iniciativas de engagement, cultura corporativa y experiencia del empleado. Supervisar los ciclos anuales de evaluación del desempeño, compensación y desarrollo. Gestionar proyectos de cambio organizativo y transformación empresarial.



Liderar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral española. Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar los recursos disponibles. Coordinar la relación con proveedores externos, despachos laborales y partners de selección Perfil ideal Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 5 años en posiciones de dirección. Sólida experiencia como HR Business Partner en entornos de negocio exigentes y complejos. Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones laborales. Experiencia en gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural. Experiencia previa en compañías multinacionales o entornos internacionales. Nivel alto de inglés imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente. Visión estratégica, capacidad de influencia y orientación a negocio. Oferta de empleo Contrato indefinido. Salario entre 75.000 GBP y 90.000 € Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector. Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización. Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de personas. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento profesional.

📌 Responsable De Gestión (Andalucía)
🏢 Michael Page
📍 Andalucía