Técnico/A De Formación (Madrid)

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09 nov
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Rijk Zwaan Ibérica
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Madrid

09 nov

Rijk Zwaan Ibérica

Madrid

Rijk Zwaan es una empresa familiar internacional con una cultura corporativa orientada a las personas.
Nos encontramos al inicio de la cadena alimentaria: desarrollamos variedades hortícolas y comercializamos sus semillas a productores de todo el mundo.
Desde nuestra posición, queremos contribuir al abastecimiento alimentario global.
¿Te motiva facilitar el aprendizaje y el desarrollo de las personas?
¿Disfrutas transformando necesidades de desarrollo en experiencias formativas de valor?
Si es así, esta posición de Specialist Learning and Development puede encajar contigo.
Puesto:¿Cómo será tu día a día como Specialist Learning and Development?
Formarás parte del equipo de Recursos Humanos de Rijk Zwaan Ibérica y serás responsable de coordinar, ejecutar y dar soporte a las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de la empresa.
Trabajarás de forma muy cercana con los Team Leaders y empleados para asegurar que las acciones formativas se planifican, organizan, ejecutan y evalúan de manera eficiente.
Además, participarás en el diseño y mejora de iniciativas de aprendizaje y desarrollo que contribuyan al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestionar el plan anual de formación de la empresa.
Coordinar acciones formativas internas y externas, asegurando su correcta organización y seguimiento.
Gestionar la logística y ejecución de programas de formación: convocatorias, inscripciones, asistencia, salas, materiales, proveedores, documentación y evaluación de las formaciones.




Dar soporte en la gestión de bonificaciones a través de FUNDAE.
Mantener actualizados los registros e indicadores de formación.
Realizar el seguimiento de los itinerarios formativos y programas de desarrollo.
Dar soporte en la creación y actualización de contenidos formativos y materiales de aprendizaje.
Gestionar y mantener actualizada la información en la plataforma de formación y otras herramientas digitales de aprendizaje, garantizando la calidad y consistencia de los datos.
Elaborar informes y análisis de participación, cumplimiento e impacto de las acciones formativas.
Analizar la eficacia y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras basadas en datos y en el feedback de participantes y responsables.
Colaborar en los procesos de onboarding, asegurando la correcta planificación y ejecución de las acciones formativas inicialesColaborar en proyectos de desarrollo organizativo, gestión del talento y aprendizaje continuo.

Requisitos:
Tu contribución:Eres una persona organizada, proactiva, con una fuerte orientación de servicio y orientada a la mejora continua, que disfruta convirtiendo las necesidades de desarrollo en experiencias de aprendizaje de valor e interactuando con distintos interlocutores.




En tu curriculum encontraremos:Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines.2-4 años de experiencia en el área de formación y desarrollo: gestión integral de la formación, FUNDAE, plataformas de formación, diseño y coordinación de programas formativos,Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, tanto oralmente como por escrito, en un entorno profesional.
Capacidad para organizar y realizar el seguimiento de múltiples actividades simultáneamente, con atención al detalle y orientación a la calidad.
Mentalidad analítica para evaluar resultados e impacto.
Orientación a la mejora continua, utilizando la tecnología como palanca para simplificar procesos y generar valor.
Otra información:¿Qué puedes esperar de nosotros?
Además de un trabajo estimulante, en contacto con diferentes equipos y con impacto directo en el desarrollo de las personas, te

ofrecemos:
Contrato indefinido y estable desde el primer día, con perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo.
Condiciones laborales atractivas y paquete completo de incentivos sociales.
Jornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y los viernes hasta las 14:00 h.
Cuatro meses al año de jornada intensiva (de junio a octubre).
Amplias oportunidades de formación y desarrollo personal, tanto a nivel técnico como de crecimiento personal.
Desayuno y comida incluidos todos los días en nuestras instalaciones, con una amplia variedad de opciones sa

📌 Técnico/A De Formación (Madrid)
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📍 Madrid

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