Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Construcción)

Buscamos un comprometido Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Serás el responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable en todas nuestras obras de construcción, implementando y supervisando las políticas de seguridad y salud. Tu labor será fundamental para minimizar los riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, promoviendo una cultura de prevención activa entre todos los trabajadores. Este puesto requiere una persona proactiva, con gran atención al detalle y un fuerte compromiso con el bienestar del personal.

- Desarrollar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra, identificando y evaluando riesgos potenciales.
- Impartir formación en materia de seguridad y salud a los trabajadores y mandos intermedios.
- Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras para evitar su recurrencia.




- Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales en Aragón .
- Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud (evaluaciones de riesgo, planes de seguridad, etc.).

Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación universitaria con especialización en PRL.

Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del sector de la construcción.

Conocimiento profundo de la legislación española en materia de PRL.

Habilidad para la comunicación y la impartición de formaciones.

Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la seguridad.

Persona organizada, metódica y con alta capacidad de trabajo.

- Salario competitivo y negociable según valía y experiencia.
- Ocasión de contribuir a la seguridad y bienestar en importantes proyectos de Zaragoza .
- Formación continua y actualización en normativa y técnicas de prevención.
- Ambiente de trabajo profesional y con apoyo del equipo directivo.
- Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal.

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