Booster busca un/a Strategic HR Partner, la persona dueña de cuentas que se siente con RRHH y dirección, entiende hacia dónde quieren llevar su talento y liderazgo, y lo transforma en acción.
Llegarás a entender cómo funciona cada cuenta: su cultura, sus retos... Diseñarás junto a ellos el plan de transformación, qué cambiar, cómo sabremos que lo hemos conseguido y qué hitos nos marcamos por el camino.