- Llevar la administración de personal : control horario, horas extra, ausencias e incidencias.

- Preparar y validar los datos de nómina que se envían a la asesoría laboral externa.

- Construir un cuadro de mando de personas (absentismo, rotación, horas y siniestralidad) para la toma de decisiones.

- Detectar necesidades formativas, diseñar el plan de formación anual y el proceso de acogida de nuevas incorporaciones.

- Ser la persona de referencia en PRL ante el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua : evaluaciones de riesgos, auditorías y fichas de puesto.

- Impartir y coordinar la formación e información en PRL.

- Investigar y documentar accidentes e incidentes, y proponer medidas para reducir la siniestralidad.

- Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas.

- Gestionar la relación con las ETT y, si tu perfil lo permite, apoyar en selección.

- Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)

📌 Técnico/A De Recursos Humanos Y Prl (Barcelona)
🏢 Tenstalent
📍 Barcelona