¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.
Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD
- Atención Domiciliaria (Trabajador/a Social, TO, Psicólogo/a) para formar parte de nuestra división especializada en ELA.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Valorar el caso a nivel físico, cognitivo y social (presencial u online), elaborar el Plan de Trabajo Individual y seleccionar y validar, preferiblemente en persona, a las/los trabajadoras/es familiares más adecuadas/os.
Asegurar la formación y el desarrollo de las/los trabajadoras/es familiares, con acompañamiento y asesoramiento en el desempeño de sus funciones.
Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la destacado gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de las/los trabajadoras/es familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.




Hacer el seguimiento del caso, en remoto o presencial y con la cadencia establecida, para conocer cómo evolucionan las necesidades de la persona usuaria, su familia y las/los trabajadoras/es familiares, y resolver las incidencias con rapidez y calidad.
Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia.
Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.¿Qué buscamos en ti?Eres una buena persona.
Tienes formación: Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Grado en Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Grado Superior de Auxiliar de Enfermería, Técnico de Farmacia, otros del ámbito social/sanitario.
Al menos 3 años de experiencia en el sector de la dependencia con experiencia coordinando personas.
Alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.
Alta energía, pasión y compromiso.
Disponibilidad de vehículo propio (valorable).¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad)



+ high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir,

📌 Coordinador/a SAD (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid