Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Funciones principalesRealizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEARPreparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personalControlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
Atender el interfono y teléfono.
Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
Actuar ante posibles emergencias.
Dar soporte en situaciones de conflicto.
Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Formación/ConocimientoEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Cualificado básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en puestos similares.
CompetenciasAdaptación al cambioTrabajo en equipo.




ResponsabilidadCapacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valoraráExperiencia en el tercer sector.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Arabe u otros idiomas.
Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
Conocimientos de mediación social o formación social.
Formación en Igualdad de Género.
Horariode trabajo: Sábados, domingos y festivos de 00:00h a 12:00h.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiologia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/asLugar de trabajo: Begues“En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xqbhyrx Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.”Conserje Noches (SDF 00-12h) (Parcial)
- Delegación de Cataluña
• Begues, ES#J-18808-Ljbffr

📌 Conserje Noches (Barcelona)
🏢 Cear
📍 Barcelona