Oportunidad Menos de 10 candidatos inscritos.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Salario:
Tipo de contrato:Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Jornada CompletaExperiencia:

Experiencia:
Sin experiencia previaTalent Manager (Gestión del Talento)¿Te apasiona identificar talento y conectar profesionales de alto nivel con proyectos estratégicos?Buscamos incorporar un/a Talent Manager para apoyar la selección, evaluación y gestión de nuestra red de Interim Managers y Consultores.
Funciones principales :Búsqueda y evaluación de candidatos para proyectos de clientes.
Gestión y actualización de bases de talento.
Realización de entrevistas y comprobación de referencias.
Validación y revisión de CVs según los requisitos de cada proyecto.
Colaboración con Client Partners en procesos de staffing.
Mantenimiento y desarrollo de la comunidad de Interim Managers y Consultores.




Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de talento.

Requisitos:
Titulación universitaria.
Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares.
Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.
Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.

Ofrecemos:
Incorporación a una compañía internacional especializada en Interim Management.
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Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.28.000 euros brutos anuales.

Requisitos:
Titulación universitaria.
Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares. xqbhyrx (Perfiles directivos)Inglés nivel C1Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Manager (Madrid)
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