Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior para nuestras oficinas centrales.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria competente, mínimo 10 años de experiencia en gestión laboral y confección de nóminas, con capacidad para gestionar de forma autónoma procesos laborales complejos y aportar experiencia y criterio técnico al área.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores , garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Funciones principales

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- Gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores.

- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

- Elaboración, gestión y modificación de contratos de trabajo.

- Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.

- Control y seguimiento de incidencias laborales: IT, permisos, ausencias y otras situaciones.

- Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.

- Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.

- Aplicación e interpretación de la normativa laboral y de Seguridad Social.

- Resolución autónoma de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.

- Coordinación con el equipo de Recursos Humanos y Administración para garantizar la correcta gestión de los procesos laborales.

- Supervisión y seguimiento de los procesos de nómina y administración laboral,



velando por su precisión y cumplimiento normativo.

Requisitos

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- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.

- Experiencia mínima de 10 años en administración laboral y confección de nóminas.

- Experiencia imprescindible en el manejo del programa A3 para la gestión laboral y la elaboración de nóminas.

- Experiencia en la gestión laboral de plantillas de volumen medio-alto.

- Conocimientos sólidos y actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.

- Experiencia en la gestión de altas, bajas, contratación, seguros sociales y liquidaciones.

- Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA.

- Perfil sénior, metódico y organizado, con autonomía, capacidad analítica y habilidad para resolver incidencias complejas.

- Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo con rigor, autonomía y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

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- Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.

- Salario de 28.000 € a 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada.

- Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:0 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.

- Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.

- Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.

- Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona.

- Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. xhfqzwm

Si cuentas con al menos 10 años de experiencia en gestión laboral, dominas A3 y buscas un nuevo reto profesional en el que aportar tu experiencia, queremos conocerte!

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📌 Técnico/A Laboral Senior (Barcelona)
🏢 Europreven
📍 Barcelona