Empresa: Meliá Hotels InternationalMisión del puesto: Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta ocasión desplazándose hacia abajo ahora.
Que vas a aprender? Seguimiento de plantillas.
Técnicas de Selección.
Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento) Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos.
Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO,



según correspondiente.
Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel.
Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos.
Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento.
Qué buscamos? Formación relacionada con el turismo u hospitalidad.
Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio.
Inglés Avanzado.
Motivación y ganas de aprender. xkdbapo
Creatividad y habilidades comunicativas.
Requisitos : Otros cursos; Sin experiencia

📌 Hr Trainee - Torre Melina A Gran Melia - (Barcelona)
🏢 Melia Hotels International
📍 Barcelona