¿Te ves siendo el/la partner que convierte el liderazgo de una empresa en resultados de negocio?
Te estamos buscando
En Booster nacimos para que la gestión de personas sea un motor del negocio. Queremos que las empresas, los líderes y los equipos consigan mejores resultados, sufriendo menos. Lo hacemos acompañando a los managers, con tecnología y con una mirada muy humana.
Buscamos un/a Strategic HR Partner: la persona dueña de un conjunto de cuentas que se sienta con RRHH y dirección, entiende hacia dónde quieren llevar su talento y liderazgo, y lo convierte en acción.
Ser un verdadero partner
Llegarás a entender cómo funciona por dentro cada cuenta: su cultura, sus retos... Con eso, diseñarás junto a ellos el plan de transformación: qué queremos cambiar, cómo sabremos que lo hemos conseguido y qué hitos nos marcamos por el camino.
Ser quien da sentido a todo
En Booster pasan muchas cosas a la vez en cada cuenta, y tú serás quien las orquesta.
Hacer crecer al cliente
Contarás el impacto con datos claros, verás venir los riesgos antes de que se conviertan en problemas y propondrás los siguientes pasos cuando tengan sentido para el negocio del cliente.
Llevar la voz del cliente a producto
Lo que ves en tus cuentas nos ayuda a construir el Booster de mañana. Validarás ideas,
probarás cosas nuevas con tus clientes e identificarás lo que funciona para escalarlo.
- Tienes varios años de experiencia en talento, liderazgo o cultura, idealmente en consultoría y también desde dentro de una empresa.
- Te mueves con soltura con comités de dirección y equipos de RRHH.
- Te manejas bien en inglés.
- Tienes una mirada estratégica y la capacidad de conectar necesidades con soluciones.
Cómo somos, nuestros valores: Construimos con impacto
No nos quedamos en lo que nos piden: buscamos el problema que hay debajo. Preferimos la solución que cambia algo de verdad a la más fácil de aplicar, y antes de empezar queremos tener claro qué impacto buscamos.
Nos retamos a crecer
Cuestionamos lo que hacemos, también entre nosotros. Nos damos feedback honesto, cuidando a la persona. Cuando algo sale mal, lo vemos como algo de lo que aprender y cada uno se hace cargo de su parte.
Disfrutamos con compromiso
Nos importan los resultados y disfrutamos del esfuerzo de conseguirlos.
We are piña
Aquí no hay antesala: cualquiera habla con cualquiera, de cualquier área. Los errores se cuentan pronto y se analizan sin buscar culpables, y los buenos momentos los compartimos como equipo.
- 100% remoto, con flexibilidad horaria
- Seguro de salud Premium
📌 Consultor/A De Talento Y Liderazgo (Yunclillos)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.