Buscamos un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para participar en la expansión de nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes.

Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un entorno digital e innovador, este rol es para ti.

Objetivo principal

Impulsar las ventas y el crecimiento de productos y servicios de nuestra empresa, tanto con nuevos clientes como con cuentas existentes.

KPIs (Indicadores de desempeño)

Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento:

- Incremento de pedidos en clientes actuales
- Captación de nuevos clientes
- Ventas de proyectos y productos estratégicos

Satisfacción del cliente:

- Reducción de cancelaciones

Desarrollo de marca:

- Número de contactos proactivos derivados de acciones de marketing

Responsabilidades principales

- Ejecutar la estrategia comercial en el mercado
- Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter)
- Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes existentes
- Elaborar ofertas, negociar contratos y cerrar ventas
- Asesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusiness
- Participar en ferias, eventos y acciones comerciales




- Definir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de producto
- Formación en áreas comerciales, IT o similares
- +3-4 años de experiencia demostrable en ventas (preferiblemente en ambiente tecnológico/digital)
- Experiencia en venta consultiva con base técnica
- Comprensión de productos digitales / eBusiness
- Nivel medio-alto de inglés
- Valorable experiencia en retail tecnológico o hardware

Competencias clave

- Fuerte orientación a ventas y capacidad de negociación (incluyendo interlocución con dirección)
- Mentalidad agresiva/comercial y orientación a cierre
- Alta capacidad de comunicación e influencia
- Autonomía, organización y proactividad
- Energía, ambición y motivación por objetivos
- Capacidad de trabajo en equipo
- Afinidad tecnológica
- Resiliencia y adaptabilidad
- Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo de negocio
- Rango de edad: entre 28 y 34 años

Datos adicionales

- Empresa multinacional con central en Alemania.
- Posibilidad real de crecimiento estable y desarrollo de carrera.
- Horario reducido de 8:00-15:00 todos los viernes.
- Horario reducido desde el 15 de Junio hasta el 1 de Septiembre de 08:00-15:00.
- Horario resto del año de 7h 30 minutos más 30 minutos para comer.
- Después de 6 meses posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.

📌 Sales Ebusiness Manager (Régil)
🏢 nexmart Iberia
📍 Régil