Puesto estratégico responsable de la gestión contable, fiscal y financiera de un conjunto de empresas grandes, pymes y unipersonales, principalmente del sector servicios, ocio, turismo, restauración y alojamiento, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información económico-financiera y el soporte a la toma de decisiones.Incluye liderazgo de equipo, control interno, fiscalidad avanzada, auditoría, tesorería y transformación digital del área contable.Propósito del puestoPlanificar, coordinar y supervisar la contabilidad financiera, fiscal y analítica del grupo empresarial, asegurando cierres precisos, cumplimiento tributario, optimización de recursos, control presupuestario y modernización de procesos mediante ERP y digitalización.Funciones principalesGestión contable integralCoordinación del equipo del área de contabilidad y fiscalidad.Registro y supervisión de asientos contables.Conciliaciones bancarias.Seguimiento de cobros y pagos.Elaboración de informes financieros.Contabilidad analítica y control de costes.Elaboración, gestión y clasificación de documentación contable.Control de facturas emitidas y recibidas.Gestión del libro diario, libro mayor y libros obligatorios.Cierres y cuentas anualesElaboración de cierres mensuales y anuales.Confección, revisión y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil.Elaboración y presentación de modelos oficiales y Cuentas Anuales.Análisis de balances para sociedades y autónomos.Fiscalidad avanzadaLiquidación trimestral de IGIC, IVA e IRPF.Elaboración y presentación del Impuesto sobre Sociedades.Gestión del IRPF y retenciones.Declaraciones informativas (347, 415, etc).
Gestión de pagos fraccionados.Implementación y gestión del SII (Suministro Inmediato de Información).




Presentación telemática de impuestos para pymes y grandes empresas.Tesorería y control financieroSupervisión de tesorería (cobros/pagos).
Gestión de riesgos financieros.Control presupuestario.Análisis de desviaciones.Reporting financiero a dirección.Auditoría y cumplimientoSolicitud, coordinación y justificación de auditorías.Realización de auditorías internas.Evaluación de riesgos financieros mediante análisis de balances.Presentación escritos ante ATC y AEAT.Cumplimiento normativo fiscal y mercantil.Proyectos, licitaciones y justificacionesApoyo en justificación de proyectos ejecutados por la entidad.Control documental contable.Gestión administrativa para licitaciones públicas.Auditorías financieras y de cumplimiento.ERP y transformación digitalLiderazgo en implantación de ERP (SAP u otros).
Digitalización de procesos contables.Implantación de oficina sin papel.Optimización de flujos administrativos.Integración de facturación electrónica.Responsabilidades claveGarantizar la fiabilidad de la información financiera.Asegurar el cumplimiento fiscal y mercantil.Optimizar recursos económicos.Prevenir riesgos financieros.Coordinar equipos contables.Mejorar procesos internos.Apoyar la estrategia empresarial.Mantener control presupuestario y de tesorería.Experiencia competente requerida5–10 años en contabilidad y fiscalidad.Experiencia en grupos empresariales y pymes.Gestión de cierres mensuales y anuales.Fiscalidad avanzada.Contabilidad analítica.Coordinación de equipos.Implantación de ERP.Auditorías internas y externas.Competencias técnicas (Hard Skills)Contabilidad financiera y analítica.Fiscalidad española y canaria (IGIC).
Excel avanzado.ERP (SAP, A3, Sage, Navision, etc).
SII.Reporting financiero.Control presupuestario.Tesorería.Auditoría.Competencias personales (Soft Skills)Liderazgo.Pensamiento analítico.Organización.Atención al detalle.Comunicación con dirección.Gestión del tiempo.
Ética profesional.Capacidad de planificación.Resolución de problemas.
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