¿Te gustaría crecer en una
multinacional farmacéutica
con una planta industrial en plena evolución?
Besins Healthcare,
grupo farmacéutico internacional especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de tratamientos hormonales y presente en más de 90 países, busca incorporar en su planta industrial de
Muel (Zaragoza)
un/a
Técnico/a de Recursos Humanos
por ampliación del departamento. Conoce más sobre la compañía en
¿Qué te aportará esta posición?
UN PROYECTO CON PROPÓSITO Y FUTURO:
Formarás parte de una de las
cinco plantas industriales
del grupo, con un importante potencial de crecimiento, inversión y nuevos retos por delante, en un sector estratégico que contribuye a mejorar la salud de las personas.
UNA POSICIÓN GENERALISTA CON VISIÓN GENERAL:
Participarás en administración de personal, nómina, compensación y beneficios, selección, formación, igualdad, clima laboral y comunicación interna, adquiriendo una
visión transversal
del área.
AUTONOMÍA, CONFIANZA Y TRABAJO EN EQUIPO:
Te integrarás en un equipo donde la colaboración y la comunicación son clave, asumiendo responsabilidades y participando activamente en
proyectos e iniciativas
de RRHH.
ENTORNO INTERNACIONAL:
Trabajarás con herramientas, procedimientos y comunicaciones corporativas
en inglés
y participarás puntualmente en proyectos del grupo.
CRECIMIENTO Y FORMACIÓN CONTINUA:
Te incorporas en un momento de ampliación del equipo, con la posibilidad de aportar ideas, impulsar mejoras y seguir desarrollándote profesionalmente.




CONDICIONES Y BENEFICIOS ATRACTIVOS:
Entrada flexible, 22 días laborables de vacaciones más unos 8 días de ajuste de calendario
seguro médico Sanitas gratuito
ticket restaurante...
¿Qué tendrás que hacer?
Como
Técnico/a de Recursos Humanos
, participarás en la
gestión integral de RRHH
de la planta de Muel, combinando la operativa del día a día con el análisis de información y la participación en proyectos del área.
Gestionarás la
administración de personal
: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, ausencias e incidencias, y coordinarás el proceso mensual de
nómina con el proveedor externo (ADP Payroll)
, asegurando la exactitud de los datos.
Darás soporte en
relaciones laborales
y aplicación del convenio colectivo, atenderás consultas de empleados y responsables y realizarás el seguimiento de jornada, turnos, vacaciones, registro horario y horas extraordinarias.
Gestionarás
procesos de selección de principio a fin
, el onboarding de nuevas incorporaciones y la relación con ETT, consultoras, universidades y centros de FP, participando en acciones de
Employer Branding
.
Coordinarás el




Plan Anual de Formación
(técnica, GMP, calidad, PRL, idiomas...), las bonificaciones de
FUNDAE
y los programas de prácticas y becas.
Elaborarás y analizarás los principales
KPI de RRHH
(plantilla, absentismo, rotación, formación...) y prepararás informes para la Dirección y los equipos corporativos.
Participarás en
compensación y beneficios
, en el seguimiento del
Plan de Igualdad
y en el registro retributivo, así como en la organización de
eventos internos
, comunicación interna y acciones de clima laboral.
Colaborarás en la gestión documental y administrativa del departamento, en el soporte administrativo de
PRL
y en proyectos de
digitalización y mejora continua
de procesos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con
formación universitaria
en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o afines, y unos
3-5 años de experiencia
en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en
empresa final y entorno industrial
.
Nos encantaría que aportaras experiencia en
administración de personal y nómina
(se valorará
ADP Payroll
), legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos, así como en selección, formación y
FUNDAE
.
Será importante un manejo de
Excel avanzado
(tablas dinámicas, fórmulas, funciones de búsqueda y cruces de datos). Se valorará el conocimiento de
Power BI
y Power Query, y la experiencia con

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (España)
🏢 Ayanet
📍 España