La posición se centra en la administración y gestión integral del plan de formación anual de la empresa cliente, garantizando la correcta ejecución y trazabilidad de todas las acciones formativas.
Las responsabilidades abarcan desde la planificación y coordinación logística con departamentos internos y proveedores externos, hasta el registro meticuloso de datos en las herramientas de gestión designadas.
Se prioriza el control documental de asistencia, certificados y justificantes, así como la gestión optimizado del crédito formativo disponible ante la FUNDAE, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de recursos.
El rol implica un seguimiento activo de los indicadores de desempeño (KPIs) y niveles de servicio (SLAs), generando reportes periódicos para la detección de áreas de mejora y la presentación de soporte durante procesos de auditoría.
Este puesto opera dentro de un modelo de externalización de procesos de aprendizaje (LPO), contribuyendo directamente a la mejora de la experiencia formativa y al desarrollo del talento dentro de la organización.

📌 Administrativo/A De Formación (España)
🏢 Veteris Jobs
📍 España