Desde Manpower buscamos un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante compañía multinacional del sector financiero.
La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experiencia de empleado, engagement, onboarding, reconocimiento y transformación organizativa.
Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de proyecto y habilidad para coordinar iniciativas con múltiples interlocutores en un ambiente internacional.
Funciones
Coordinar proyectos globales de experiencia de empleado, engagement y cultura corporativa.
Gestionar y analizar encuestas de satisfacción y compromiso, elaborando informes y recomendaciones para la toma de decisiones.
Impulsar iniciativas de onboarding, garantizando una experiencia homogénea y de calidad para los empleados.
Participar en el diseño y despliegue de programas de reconocimiento alineados con la cultura organizativa.
Dar soporte a proyectos estratégicos de Talento y Cultura enfocados en liderazgo, experiencia de empleado y transformación organizativa.
Coordinar stakeholders de diferentes áreas y países, asegurando el seguimiento de planes de acción, riesgos y entregables.
Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicaciones e informes para comités y foros de dirección.
Condiciones del puesto
Contrato temporal por




interinidad para sustitución por maternidad
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Fecha prevista de finalización:
12/12/2026
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Salario bruto anual:
**,07 €
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Centro de trabajo repartido entre las oficinas de
Boadilla del Monte
y
Paseo de la Castellana, 24 (Madrid)
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Requisitos
Titulación universitaria (Grado o Licenciatura).
Experiencia mínima de
5 años
en posiciones similares o relacionadas.
Nivel alto de
inglés y español
, tanto oral como escrito.
Experiencia en gestión de proyectos con múltiples líneas de trabajo, interlocutores y entregables simultáneos.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente
Excel, PowerPoint y Word
.
Sensibilidad y criterio profesional en la gestión de temas relacionados con personas.
Se valorará
Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel.
Experiencia en departamentos de Recursos Humanos o Talento.
Conocimientos y experiencia en identificación e implantación de casos de uso basados en Inteligencia Artificial.
Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders de distintos niveles.
Perfil proactivo, con iniciativa, pensamiento crítico y elevada orientación a resultados.
Capacidad de adaptación y versatilidad para desenvolverse en diferentes proyectos e iniciativas.
#J-*-Ljbffr

📌 Técnico De Talento Y Cultura (España)
🏢 Manpower España
📍 España