09 nov
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ASOCIACION BARRO
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Madrid
09 nov
ASOCIACION BARRO
Madrid
La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir procesos socioeducativos que potencien el desarrollo personal y comunitario, para las personas y su entorno, que se encuentren en situación de desigualdad social. A través de una educación integral, participativa y en red, para una igualdad de oportunidades. Durante estos 30 años de historia que tiene la entidad, se desarrollan proyectos dentro de 3 áreas de intervención para poder paliar la problemática de niños/as, adolescentes, familias y población en situación de vulnerabilidad social, el área de infancia, juventud y familia, el área de mediación social intercultural y desarrollo comunitario y el área de inclusión social, empleo y voluntariado.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
La Asociación Barro es una entidad sin ánimo de lucro que garantiza la igualdad de trato y oportunidades en cada etapa de sus procesos de selección.
Contrato temporal de trabajador/a social para intervenir y ejecutar proyectos de Unidades distritales de Colaboración, en el distrito de Puente de Vallecas.
Formación y capacitación sociolaboral del equipo de operarias/os.
Búsqueda conjunta de la reinserción laboral de operarias/os.
Diseño y actualización del CV de cada persona operaria.
Seguimiento del itinerario de cada persona operaria.
Reconocimiento de sus habilidades sociolaborales en la puesta en marcha de estas actuaciones.
Diseño y ejecución de acciones formativas para el desarrollo de competenciasemocionales, personales, sociales.
Planificación y ejecución de los talleres sociolaborales:Búsqueda de recursos y acciones que faciliten el conocimiento de opcioneslaborales. Prospección laboral (Feria de empleo, etc.)Acompañar y ejecutar las actuaciones del proyectoBúsqueda y propuestas de colaboradores externos para las distintas formaciones (especialmente jardinería, albañilería, electricidad, y lo que se requiera). Coordinar estas acciones a través de FUNDAE y la persona coordinadora.
Calendarizar las acciones formativas semanales/mensualmente.
Trabajo administrativo: Actualizar la planificación semanal (en base a la programación establecida).
Experiencia mínima de 2 años en intervención social, mediación, acompañamiento y/o trabajo comunitario con personas en situación de vulnerabilidad.
Experiencia en gestión y resolución de conflictos, mediación y prevención de situaciones de tensión.
Experiencia en atención, acompañamiento y orientación a personas y familias en diferentes situaciones de vulnerabilidad.
Experiencia en trabajo comunitario, dinamización de grupos y participación social.
Experiencia en coordinación y trabajo en red con entidades sociales, recursos públicos, empresas y otros profesionales.
Se valorará experiencia en orientación sociolaboral, intermediación laboral, prospección empresarial y acompañamiento en itinerarios de inserción.
Se valorará experiencia en diseño y dinamización de talleres, actividades comunitarias y acciones de sensibilización.
Se valorará experiencia o conocimientos relacionados con huertos urbanos, jardinería comunitaria, medioambiente y mejora del ambiente.
Se valorará especialmente el conocimiento de recursos sociales, laborales, empresariales y comunitarios.
Persona resolutiva, proactiva, dinámica y con iniciativa, con capacidad para actuar de forma autónoma ante imprevistos.
Excelentes habilidades sociales y comunicativas, capacidad de escucha activa y facilidad para generar vínculos de confianza.
Capacidad para la gestión y resolución de conflictos, negociación y búsqueda de acuerdos.
Capacidad para trabajar con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde una perspectiva de respeto, acompañamiento y promoción de la autonomía.
Capacidad de mediación y de adaptación a diferentes perfiles, culturas, edades y situaciones personales.
Capacidad de organización, planificación y coordinación de diferentes actuaciones simultáneamente.
Flexibilidad y capacidad de adaptación a espacios, actividades y contextos de intervención diversos.
Capacidad para trabajar en equipo y en red con diferentes profesionales, entidades y recursos.
Capacidad para establecer relaciones de colaboración con entidades sociales, asociaciones, empresas y recursos comunitarios.
Habilidades para la dinamización de grupos, participación comunitaria y creación de espacios de convivencia.
Capacidad para detectar necesidades, identificar recursos y realizar derivaciones y seguimiento.
Sensibilidad social, responsabilidad, compromiso y respeto hacia la diversidad.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión, registro y seguimiento. xqbhyrx Jornada completa de lunes a viernes y puntualmente fines de semana.#J-18808-Ljbffr
📌 PREPARADOR/A LABORAL (Madrid)
🏢 ASOCIACION BARRO
📍 Madrid