Despacho profesional consolidado, especializado en asesoramiento laboral, fiscal y contable, busca incorporar un/a Asesor/a Laboral para reforzar su equipo.

Buscamos una persona con experiencia contrastada en asesoría laboral, sólidos conocimientos técnicos, capacidad de organización y autonomía para gestionar una cartera de pequeñas y medianas empresas y trabajadores autónomos.

Valoramos especialmente la capacidad de análisis y resolución de consultas laborales, el criterio técnico y la orientación al cliente.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo estable, en un entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

Funciones principales

Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales periódicas de una cartera de clientes.

Elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.

Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones por extinción de contratos.

Gestión de afiliación, altas, bajas y variaciones de datos mediante SILTRA, Sistema RED y Contrat@.

Asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas y trabajadores autónomos.

Análisis y resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, despidos, modificaciones de condiciones de trabajo, permisos, excedencias y otras cuestiones propias de las relaciones laborales.

Gestión de incapacidades temporales, prestaciones de Seguridad Social y otras incidencias laborales.

Asesoramiento a trabajadores autónomos en materia de cotización, prestaciones y obligaciones derivadas del RETA.

Seguimiento de bases de cotización, regularizaciones y modificaciones de cuotas de trabajadores autónomos.

Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.





Atención y asesoramiento continuado a clientes, ofreciendo un servicio cercano, riguroso y de calidad.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. También se valorarán titulaciones de Formación Profesional cuando se acompañen de experiencia suficiente en el ámbito laboral.

Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferentemente gestionando de forma autónoma una cartera de clientes.

Conocimientos sólidos y actualizados de legislación laboral y de Seguridad Social.

Experiencia acreditada en gestión de nóminas, contratación y cotización.

Capacidad para analizar y resolver consultas laborales de forma autónoma, con criterio técnico y orientación práctica.

Capacidad de organización, responsabilidad, iniciativa y habilidades de comunicación y atención al cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Jornada completa, con posibilidad de valorar una jornada parcial a petición de la persona candidata.

Flexibilidad horaria, para facilitar la conciliación de la vida personal y cualificado.

Posibilidad de teletrabajo parcial, compatible con la actividad presencial y las necesidades organizativas del despacho.

Incorporación a un despacho profesional consolidado y en crecimiento.

Integración en un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales.

Retribución bruta anual de 30.000 € a 36.000 €, para jornada completa, en función de la experiencia, conocimientos y autonomía profesional aportados.

Si tienes experiencia en asesoría laboral, disfrutas del trato directo con clientes y buscas un proyecto profesional estable, con flexibilidad y oportunidades para seguir desarrollándote, nos gustaría conocerte.

📌 ASESOR/A LABORAL (Guecho)
🏢 Asesoría fiscal, laboral y contable de empresas situada en Getxo
📍 Guecho