En Musky acompañamos a las personas y a sus mascotas para que puedan disfrutar de una vida más saludable, tranquila y feliz. Respaldados por GCO Ventures, estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para perros y gatos, combinando cobertura veterinaria, prevención, tecnología y una experiencia de cliente excelente. El reto Buscamos una persona que lleve el crecimiento de Musky al siguiente nivel: tendrás el ownership desde la captación de clientes potenciales hasta su conversión en ventas. Combinarás la definición y ejecución de estrategias de Growth Marketing con el liderazgo directo del equipo Comercial B2C, la optimización del proceso de venta y el análisis continuo del rendimiento. La agencia de performance con quien ya trabajamos seguirá siendo un partner relevante, pero tú marcarás las prioridades, cuestionarás lo establecido y asumirás la responsabilidad de los resultados. Buscamos un perfil analítico, con mentalidad de negocio, experiencia real desarrollando equipos comerciales y pasión por construir y escalar. Responsabilidades Crecimiento y captación digital
* Estrategia de Growth: definir y ejecutar la estrategia de captación y crecimiento, con objetivos de leads cualificados, conversión, CAC y eficiencia de la inversión.
* Paid Media: liderar Google Ads, Meta Ads y nuevos canales de adquisición; dirigir el trabajo de agencias y partners y optimizar campañas, audiencias, creatividades y landings.
* SEO y crecimiento orgánico: desarrollar el posicionamiento en buscadores y nuevos entornos impulsados por IA, en coordinación con contenidos y proveedores especializados.
* Optimización digital (CRO): mejorar la experiencia digital de cotización y contratación mediante análisis de fricciones, priorización de tests A/B y colaboración con Producto, Diseño y Tecnología.



Liderazgo comercial y crecimiento de ventas
* Dirección del equipo de ventas: liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial B2C, estableciendo objetivos claros, dando feedback y fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
* Crecimiento del volumen de ventas: asumir los objetivos de contratación, definir planes de acción y previsiones comerciales y coordinar captación y ejecución comercial para maximizar los resultados.
* Sales coaching: evaluar interacciones comerciales, detectar oportunidades de mejora y desarrollar capacidades en argumentario, gestión de objeciones, seguimiento de oportunidades y cierre.
* Optimización del funnel comercial: diseñar y mejorar el proceso de venta desde la generación del lead hasta la contratación, reduciendo fricciones y aumentando la conversión en cada etapa. Analítica, procesos y colaboración
* Sales Performance & Analytics: definir y monitorizar KPIs de conversión, actividad, productividad y calidad comercial; analizar resultados individuales y colectivos y transformarlos en decisiones accionables.
* CRM y Sales Operations: mejorar la sistemática de trabajo, los procesos comerciales y su automatización; asegurar un uso eficaz del CRM y de las herramientas de ventas para lograr una operación medible y escalable.
* Reporting y forecasting: construir cuadros de mando y previsiones fiables para identificar desviaciones,



priorizar iniciativas y anticipar necesidades de capacidad del equipo.
* Colaboración transversal: trabajar con Marca y Comunicación, Producto, Tecnología y Dirección en iniciativas de crecimiento; aportar datos comerciales a decisiones de propuesta de valor, pricing, promociones y colaboraciones estratégicas. Requisitos
* Experiencia en Growth: al menos 4 años en Growth Marketing, Performance Marketing o adquisición digital, con impacto demostrable en crecimiento de negocio.
* Liderazgo comercial B2C: experiencia demostrable dirigiendo equipos de ventas, idealmente de venta telefónica, venta asistida digital o call centers orientados a consumidores finales.
* Mejora del rendimiento: experiencia incrementando la conversión, la productividad y los resultados de equipos comerciales mediante seguimiento de KPIs, coaching y mejora de procesos.
* Dominio de captación digital: experiencia gestionando presupuestos relevantes de Paid Media; dominio de Google Ads, Meta Ads, analítica digital, atribución, tracking, SEO y experimentación.
* Analítica de negocio: capacidad avanzada para trabajar con datos, construir cuadros de mando e identificar las palancas que explican la evolución de las ventas. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets.
* CRM y procesos: experiencia en uso y optimización de CRM, automatización comercial, sistemáticas de seguimiento y mejora del customer journey.
* Estilo de liderazgo: capacidad para desarrollar personas, dar feedback evidente, tomar decisiones y movilizar al equipo hacia objetivos exigentes, con autonomía, criterio y orientación a resultados. Valoramos especialmente
* Experiencia sectorial: trayectoria en compañías digitales B2C, insurtech, fintech, suscripción o modelos basados en generación de leads.
* Herramientas avan

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