Reportando directamente a Dirección y trabajando de forma autónoma en el área de RRHH, serás responsable de garantizar una gestión integral de RR. Detalles del cliente Compañía referente en su sector busca incorporar un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos en España y acompañar a la organización en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento.

El/la HR Manager se encargará de: Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratación, onboarding, desarrollo y desvinculación. Supervisión y validación de nóminas externalizadas, asegurando la correcta gestión de variables salariales. Gestión de procesos de selección y atracción de talento.

Definición, documentación y estandarización de procesos y procedimientos internos. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL. Gestión de formación, desarrollo y profesionalización de la organización.

El/la HR Manager require de: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.





Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Valorable experiencia previa en entornos PYME.

Experiencia revisando procesos de nómina y gestionando interlocución con asesorías externas. Nivel de inglés intermedio (mínimo B1-B2, especialmente a nivel escrito). Persona organizada, resolutiva, con capacidad para generar confianza en interlocutores de diferentes perfiles y niveles profesionales.

Valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH., especialmente ERP de personal. Proyecto sólido dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Posición estratégica con alta autonomía y visibilidad dentro de la organización.

Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Entrada entre 7:45 h y 9:00 h. Salida entre 17:00 h y 18:15 h de lunes a jueves. Viernes intensivo con salida entre las 14:00 h y las 15:15 h. Fruta, café y agua en oficina. #

📌 Responsable De Gestión - Rrhh (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona