Objetivos Apoyar los procesos de atracción, selección, incorporación y desarrollo de talento, ofreciendo una experiencia positiva a las personas candidatas y contribuyendo a que los equipos incorporen perfiles alineados con sus necesidades. * Colaborar en la gestión de procesos de selección para distintos perfiles y áreas. * Colaborar en la gestión de planes y acciones formativas. * Contribuir a mejorar la experiencia de las personas candidatas y la eficiencia de los procesos de talento. Objetivos Apoyar los procesos de atracción, selección, incorporación y desarrollo de talento, ofreciendo una experiencia positiva a las personas candidatas y contribuyendo a que los equipos incorporen perfiles alineados con sus necesidades. * Colaborar en la gestión de procesos de selección para distintos perfiles y áreas. * Colaborar en la gestión de planes y acciones formativas. * Contribuir a mejorar la experiencia de las personas candidatas y la eficiencia de los procesos de talento. Tareas que llevarás a cabo * Gestionar íntegramente el ciclo de selección para los perfiles y procesos asignados (desde toma requisitos hasta incorporación. * Apoyar acciones de marca empleadora, ferias de empleo y otras iniciativas de atracción de talento.



* Gestionar la coordinación de la incorporación de nuevas personas al equipo, tanto administrativamente como participando en el onboarding. * Mantener y gestionar los datos en las plataformas y softwares de P&C;, así como apoyar a los usuarios en sus consultas. * Colaborar en la gestión integral de planes y acciones formativas. * Participar de la mejora continua de procesos y procedimientos internos. Requisitos * Formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas relacionadas. * Interés por desarrollar una carrera cualificado en selección de personal y gestión del talento. * Se valorará experiencia previa en prácticas o en funciones de selección, atención al cliente o administración de personal. * Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. * Orientación al servicio, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. * Agilidad con herramientas informáticas, se valorará conocimientos en herramientas ATS o similar. * Capacidad para tratar información personal con discreción y mantener la confidencialidad. * Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Talent Specialist (Barcelona)
🏢 Pro a Pro Spain
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