We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Technical Leader con una sólida trayectoria en arquitectura de software y liderazgo técnico En knowmad mood estamos buscando un/a

Technical Leader con una sólida trayectoria en arquitectura de software y liderazgo técnico , capaz de participar en proyectos estratégicos de transformación digital, impulsar iniciativas de innovación y actuar como referente técnico tanto en entornos de delivery como en preventa.

¿Qué harás?

Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor.

Diseñar soluciones empresariales complejas, participando en estimaciones, gestión de riesgos e implantaciones.

Definir arquitecturas modernas y hojas de ruta de transformación digital.

Participar en iniciativas de innovación tecnológica y evaluación de nuevas soluciones.

Colaborar en preventas técnicas, presentaciones y defensa de propuestas ante clientes.

Acompañar técnicamente a equipos y fomentar buenas prácticas de ingeniería.





Contribuir al posicionamiento tecnológico de la compañía mediante formación, divulgación y liderazgo técnico.

Qué buscamos Buscamos profesionales con al menos

10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software , acostumbrados a trabajar en entornos empresariales complejos y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución técnica.

Experiencia técnica en:

Arquitectura empresarial y gobierno tecnológico.

Arquitecturas de microservicios y sistemas reactivos.

APIs, integración y gobierno de servicios.

API Gateways como Apigee o Kong.

Kubernetes, OpenShift y tecnologías de contenedorización.

DevSecOps, observabilidad y plataformas cloud.

Sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.

Bases de datos relacionales y NoSQL.

Automatización, CI/CD y gestión de versiones.

Tecnologías frontend modernas como React o Angular.

Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo.

LLMs, optimización de prompts, gestión de tokens y soluciones basadas en IA generativa.

Plataformas cloud de AWS, Azure o Google Cloud.

Qué valoramos especialmente

Capacidad de liderazgo e influencia.

Excelentes habilidades de comunicación tanto con equipos técnicos como con interlocutores de negocio.

Orientación a innovación y mejora continua.

Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.





Capacidad analítica y de priorización.

Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Capacitación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.

Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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