La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir procesos socioeducativos que potencien el desarrollo personal y comunitario, para las personas y su ambiente, que se encuentren en situación de desigualdad social. A través de una educación integral, participativa y en red, para una igualdad de oportunidades. Durante estos 30 años de historia que tiene la entidad, se desarrollan proyectos dentro de 3 áreas de intervención para poder paliar la problemática de niños/as, adolescentes, familias y población en situación de vulnerabilidad social, el área de infancia, juventud y familia, el área de mediación social intercultural y desarrollo comunitario y el área de inclusión social, empleo y voluntariado. La Asociación Barro es una entidad sin ánimo de lucro que garantiza la igualdad de trato y oportunidades en cada etapa de sus procesos de selección. Contrato temporal de trabajador/a social para intervenir y ejecutar proyectos de Unidades distritales de Colaboración, en el distrito de Puente de Vallecas.
* Formación y capacitación sociolaboral del equipo de operarias/os.
* Búsqueda conjunta de la reinserción laboral de operarias/os.
* Diseño y actualización del CV de cada persona operaria.
* Seguimiento del itinerario de cada persona operaria.
* Reconocimiento de sus habilidades sociolaborales en la puesta en marcha de estas actuaciones.
* Diseño y ejecución de acciones formativas para el desarrollo de competencias
* emocionales, personales, sociales.
* Planificación y ejecución de los talleres sociolaborales:
* Búsqueda de recursos y acciones que faciliten el conocimiento de opciones
* laborales.



Prospección laboral (Feria de empleo, etc.)
* Acompañar y ejecutar las actuaciones del proyecto
* Búsqueda y propuestas de colaboradores externos para las distintas formaciones (especialmente jardinería, albañilería, electricidad, y lo que se requiera). Coordinar estas acciones a través de FUNDAE y la persona coordinadora.
* Calendarizar las acciones formativas semanales/mensualmente.
* Trabajo administrativo: Actualizar la planificación semanal (en base a la programación establecida).
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social, mediación, acompañamiento y/o trabajo comunitario con personas en situación de vulnerabilidad.
* Experiencia en gestión y resolución de conflictos, mediación y prevención de situaciones de tensión.
* Experiencia en atención, acompañamiento y orientación a personas y familias en diferentes situaciones de vulnerabilidad.
* Experiencia en trabajo comunitario, dinamización de grupos y participación social.
* Experiencia en coordinación y trabajo en red con entidades sociales, recursos públicos, empresas y otros profesionales.
* Se valorará experiencia en orientación sociolaboral, intermediación laboral, prospección empresarial y acompañamiento en itinerarios de inserción.
* Se valorará experiencia en diseño y dinamización de talleres, actividades comunitarias y acciones de sensibilización.




* Se valorará experiencia o conocimientos relacionados con huertos urbanos, jardinería comunitaria, medioambiente y mejora del entorno.
* Se valorará especialmente el conocimiento de recursos sociales, laborales, empresariales y comunitarios.
* Persona resolutiva, proactiva, dinámica y con iniciativa, con capacidad para actuar de forma autónoma ante imprevistos.
* Excelentes habilidades sociales y comunicativas, capacidad de escucha activa y facilidad para generar vínculos de confianza.
* Capacidad para la gestión y resolución de conflictos, negociación y búsqueda de acuerdos.
* Capacidad para trabajar con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde una perspectiva de respeto, acompañamiento y promoción de la autonomía.
* Capacidad de mediación y de adaptación a diferentes perfiles, culturas, edades y situaciones personales.
* Capacidad de organización, planificación y coordinación de diferentes actuaciones simultáneamente.
* Flexibilidad y capacidad de adaptación a espacios, actividades y contextos de intervención diversos.
* Capacidad para trabajar en equipo y en red con diferentes profesionales, entidades y recursos.
* Capacidad para establecer relaciones de colaboración con entidades sociales, asociaciones, empresas y recursos comunitarios.
* Habilidades para la dinamización de grupos, participación comunitaria y creación de espacios de convivencia.
* Capacidad para detectar necesidades, identificar recursos y realizar derivaciones y seguimiento.
* Sensibilidad social, responsabilidad, compromiso y respeto hacia la diversidad.
* Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión, registro y seguimiento. Jornada completa de lunes a viernes y puntualmente fines de semana. #J-18808-Ljbffr

📌 PREPARADOR/A LABORAL (Comunidad de Madrid)
🏢 ASOCIACION BARRO
📍 Comunidad de Madrid