Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Integration Consultant (SAP CPI) para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en SuccessfactorsDiseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los diferentes módulos de SAP SuccessFactors y sistemas corporativos internos o de terceros.Analizar requerimientos funcionales y técnicos para definir soluciones de integración escalables y alineadas con la arquitectura de la organización.Configurar y desarrollar interfaces utilizando APIs, Web Services (REST/SOAP), OData y otros mecanismos de intercambio de datos.Implementar, monitorizar y optimizar flujos de integración mediante SAP Integration Suite (CPI/BTP), SAP PO/PI u otras plataformas de integración.Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP SuccessFactors.Garantizar la correcta sincronización de datos maestros y transaccionales entre SuccessFactors, SAP HCM/ECP y otros sistemas empresariales.Realizar análisis técnicos, resolución de incidencias y diagnóstico de errores en integraciones complejas.Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.Desarrollar y adaptar programas en ABAP cuando sea necesario para facilitar la integración con sistemas SAP On-Premise.Elaborar documentación técnica, especificaciones de diseño,



planes de prueba y procedimientos operativos.Coordinar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario relacionadas con las interfaces desarrolladas.Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y estrategias de integración dentro del ecosistema SAP SuccessFactors.Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los distintos stakeholders durante todas las fases del ciclo de vida del proyecto.Contribuir a la planificación y seguimiento de actividades, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia en la integración de los módulos de SuccessFactors con otros sistemas.Experiencia en el uso de APIs y web services (REST/SOAP) para integraciones.Familiaridad con estándares de integración como OData, XML y JSON.Conocimiento de SAP HCM/ECP y su integración con SAP SuccessFactors.Conocimiento de ABAPComprensión de la arquitectura de sistemas y flujos de datos empresariales.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes stakeholders.Habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.Valorable:Conocimiento de SAP Cloud Integration.Certificación en la integración entre SuccessFactors y SAP HCM/ECP.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros,



en un entorno colaborativo y abierto.Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

📌 Sap Successfactors Integration Consultant (Madrid)
🏢 Minsait
📍 Madrid