Responsable de Gestión - Servicios Medioambientales (Cantabria)

Responsable de Gestión - Servicios Medioambientales (Cantabria)

08 nov
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Michael Page
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Cantabria

08 nov

Michael Page

Cantabria

La persona seleccionada trabajará directamente con la Dirección, participando tanto en la gestión de contratos y operaciones como en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se incorporará a un proyecto empresarial sólido con una clara perspectiva de crecimiento profesional y capacidad real para liderar futuras líneas de actividad.

- Gestión y seguimiento de contratos de servicios medioambientales.
- Coordinación técnica y operativa de actividades relacionadas con: Gestión de residuos urbanos e industriales, vertederos y plantas de tratamiento, tratamiento de lixiviados, explotación y mantenimiento de estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR).
- Preparación y seguimiento de licitaciones y concursos públicos.
- Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Desarrollo de nuevas líneas de negocio y servicios.
- Elaboración de informes técnicos, económicos y de gestión.
- Relación con socios estratégicos, proveedores y administraciones públicas.
- Participación activa en la estrategia de crecimiento de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o titulaciones técnicas equivalentes.
- Se valorará experiencia mínima de 5 años en sectores relacionados con: gestión de residuos, servicios medioambientales,



tratamiento de aguas, operación de instalaciones industriales, servicios urbanos.
- Alta capacidad de liderazgo y organización.
- Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.
- Capacidad para desenvolverse en entornos operativos complejos y con recursos ajustados.
- Perfil resolutivo, práctico y acostumbrado a "pisar terreno".
- Habilidades para la negociación y gestión de clientes.
- Visión de negocio y capacidad para detectar oportunidades.
- Compromiso, sentimiento de pertenencia y voluntad de construir una carrera a largo plazo dentro de la empresa.
- Actitud positiva, energía y ganas de asumir retos.

¿Cuáles son tus beneficios?

· Incorporación a una empresa sólida y fiable con contratos de larga duración.

· Plan de desarrollo profesional con recorrido real hacia puestos de dirección.

· Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.

· Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia.

· Entorno donde las iniciativas tienen impacto directo y visible.

· Retribución competitiva acorde a la experiencia y al potencial aportado.

· Proyecto profesional de largo plazo en una compañía en crecimiento.

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Mario Allende

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