Empresa: Meliá Hotels International Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Te apasionan las personas y quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y orientado al servicio? Buscamos un/a HR Coordinator que actúe como socio estratégico del negocio, dando soporte al HR Manager y participando activamente en todos los procesos del ciclo de vida del empleado. Serás una figura clave para garantizar una excelente experiencia a candidatos y colaboradores, colaborando en áreas como administración de personal, selección, formación, desarrollo, cultura, comunicación interna y employer branding. Misión principal Apoyar al HR Manager en la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de People & Culture y contribuyendo a crear una experiencia positiva para los colaboradores en todas las etapas de su trayectoria profesional dentro de la compañía. Qué tendrás que hacer?
* Dar soporte al HR Manager en la gestión diaria de Recursos Humanos.
* Gestionar procesos de administración de personal y apoyar la correcta ejecución de nómina e incidencias.
* Participar en los procesos de selección, onboarding y experiencia del empleado.
* Coordinar acciones de formación, desarrollo y seguimiento del talento.




* Colaborar en iniciativas de employer branding, comunicación interna y cultura corporativa.
* Dar soporte a managers y colaboradores en consultas y necesidades relacionadas con personas.
* Realizar seguimiento de indicadores de RRHH y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía. Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. IDIOMAS: Español e inglés avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
* Conocimientos de operativa hotelera.
* Conocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones.
* Persona con don de gentes, capaz de influir y negociar construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organización.
* Conocimiento de SAP Success Factor, si aplica.
* Organizado, saber priorizar.

EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 1 año en el puesto o similar. xsgfvud Qué te ofrecemos?
* Incorporación a una cadena hotelera internacional
* Formación continua y crecimiento profesional
* Buen ambiente laboral
* Posibilidades de crecimiento interno
* Beneficios y descuentos para empleados (Meliá Rewards)

Requisitos:
Sin titulación; Sin experiencia

📌 Human Resources Coordinator (Madrid)
🏢 Melia Hotels International
📍 Madrid