La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir procesos socioeducativos que potencien el desarrollo personal y comunitario, para las personas y su entorno, que se encuentren en situación de desigualdad social. A través de una educación integral, participativa y en red, para una igualdad de oportunidades. Durante estos 30 años de historia que tiene la entidad, se desarrollan proyectos dentro de 3 áreas de intervención para poder paliar la problemática de niños/as, adolescentes, familias y población en situación de vulnerabilidad social, el área de infancia, juventud y familia, el área de mediación social intercultural y desarrollo comunitario y el área de inclusión social, empleo y voluntariado.

¿Es usted el candidato adecuado para esta ocasión? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

La Asociación Barro es una entidad sin ánimo de lucro que garantiza la igualdad de trato y oportunidades en cada etapa de sus procesos de selección.

Contrato temporal de trabajador/a social para intervenir y ejecutar proyectos de Unidades distritales de Colaboración, en el distrito de Puente de Vallecas.

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- Formación y capacitación sociolaboral del equipo de operarias/os.

- Búsqueda conjunta de la reinserción laboral de operarias/os.

- Diseño y actualización del CV de cada persona operaria.

- Seguimiento del itinerario de cada persona operaria.

- Reconocimiento de sus habilidades sociolaborales en la puesta en marcha de estas actuaciones.





- Diseño y ejecución de acciones formativas para el desarrollo de competencias

- emocionales, personales, sociales.

- Planificación y ejecución de los talleres sociolaborales:

- Búsqueda de recursos y acciones que faciliten el conocimiento de opciones

- laborales. Prospección laboral (Feria de empleo, etc.)

- Acompañar y ejecutar las actuaciones del proyecto

- Búsqueda y propuestas de colaboradores externos para las distintas formaciones (especialmente jardinería, albañilería, electricidad, y lo que se requiera). Coordinar estas acciones a través de FUNDAE y la persona coordinadora.

- Calendarizar las acciones formativas semanales/mensualmente.

- Trabajo administrativo: Actualizar la planificación semanal (en base a la programación establecida).

- Experiencia mínima de 2 años en intervención social, mediación, acompañamiento y/o trabajo comunitario con personas en situación de vulnerabilidad.

- Experiencia en gestión y resolución de conflictos, mediación y prevención de situaciones de tensión.

- Experiencia en atención, acompañamiento y orientación a personas y familias en diferentes situaciones de vulnerabilidad.

- Experiencia en trabajo comunitario, dinamización de grupos y participación social.

- Experiencia en coordinación y trabajo en red con entidades sociales, recursos públicos,



empresas y otros profesionales.

- Se valorará experiencia en orientación sociolaboral, intermediación laboral, prospección empresarial y acompañamiento en itinerarios de inserción.

- Se valorará experiencia en diseño y dinamización de talleres, actividades comunitarias y acciones de sensibilización.

- Se valorará experiencia o conocimientos relacionados con huertos urbanos, jardinería comunitaria, medioambiente y mejora del entorno.

- Se valorará especialmente el conocimiento de recursos sociales, laborales, empresariales y comunitarios.

- Persona resolutiva, proactiva, dinámica y con iniciativa, con capacidad para actuar de forma autónoma ante imprevistos.

- Excelentes habilidades sociales y comunicativas, capacidad de escucha activa y facilidad para generar vínculos de confianza.

- Capacidad para la gestión y resolución de conflictos, negociación y búsqueda de acuerdos.

- Capacidad para trabajar con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde una perspectiva de respeto, acompañamiento y promoción de la autonomía.

- Capacidad de mediación y de adaptación a diferentes perfiles, culturas, edades y situaciones personales.

- Capacidad de organización, planificación y coordinación de diferentes actuaciones simultáneamente.

- Flexibilidad y capacidad de adaptación a espacios, actividades y contextos de intervención diversos.

- Capacidad para trabajar en equipo y en red con diferentes profesionales, entidades y recursos.

- Capacidad para establecer relaciones de colaboración con entidades sociales, asociaciones, empresas y recursos comunitar

📌 PREPARADOR/A LABORAL (Madrid)
🏢 ASOCIACION BARRO
📍 Madrid