¿Tienes un perfil analítico, orientación a la ejecución y buscas un reto donde puedas asumir la propiedad completa del crecimiento de una empresa en México?¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.En Innovamat buscamos a un/a Sales Strategy apasionado/a, estructurado/a y con visión de negocio para impulsar nuestra expansión, liderar las operaciones locales y escalar el impacto de la educación matemática en el país.Ubicación: Ciudad de México, MéxicoModalidad: Presencial / Híbrida (con disponibilidad para movilidad local y viajes nacionales)Fecha de inicio: Incorporación inmediataTu MisiónSerás el motor de aceleración de Innovamat en México. Trabajarás con gran autonomía y en coordinación directa con el Head of Latam para liderar la estrategia de crecimiento comercial, garantizar la excelencia en la retención de nuestras escuelas aliadas y asegurar la eficiencia operativa (financiera, legal y logística) del país.Buscamos a alguien con mentalidad de owner, capaz de combinar pensamiento estratégico con ejecución en campo (hands-on), aprendiendo ágil y convirtiéndose en el referente del negocio en el mercado mexicano.Tus Responsabilidades Clave1. Crecimiento Comercial y Desarrollo de Negocios (New Business)Ejecutar la estrategia de ventas B2B de extremo a extremo: prospección activa, reuniones estratégicas, demostración de valor pedagógico, negociación y cierre con directores, coordinadores académicos y dueños de escuelas particulares.Mapear e identificar nuevas oportunidades de mercado en la Ciudad de México y las principales ciudades del país (Monterrey, Guadalajara,



Querétaro, Puebla…), adaptando el discurso comercial a las necesidades locales.Construir relaciones de confianza con tomadores de decisión (C-Level) en el sector educativo y representar a la marca en eventos, congresos y espacios de innovación.2. Gestión de Cartera y Excelencia Operativa (Existing Business & Customer Success)Garantizar la retención y renovación de escuelas, monitoreando la salud de la cartera actual e identificando oportunidades de expansión (upsell).Supervisar la ejecución del equipo de Customer Success, asegurando que las escuelas reciban una implementación impecable y un acompañamiento pedagógico de alto nivel.Escuchar la voz del cliente para diagnosticar dolores o riesgos a tiempo y diseñar soluciones rápidas y estructuradas.3. Gobernanza, Finanzas y Operaciones Locales (Controlling & Ops)Coordinar la operación local en México: seguimiento de facturación (CFDI), contratos comerciales, cumplimiento normativo/legal y relación con proveedores locales.Mantener la disciplina de datos y procesos: registro riguroso de interacciones en el CRM (Salesforce) y seguimiento constante a los indicadores clave de rendimiento (KPIs de ventas, conversión, churn y margen).Alineación con equipos globales: colaborar de cerca con áreas regionales de Soporte, Marketing,



Logística, Finanzas y Producto para resolver cuellos de botella y adaptar procesos al contexto mexicano.¿Qué buscamos?Formación académica: Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Matemáticas/Educación o carreras afines.Experiencia profesional (2 a 5 años):Antecedentes en consultoría estratégica/de negocios, scale-ups / start-ups de rápido crecimiento, B2B business development, o proyectos de impacto educativo.Experiencia demostrable estructurando problemas complejos, liderando proyectos comerciales o gestionando cuentas clave.Habilidades analíticas y de ejecución:Fuerte capacidad cuantitativa para manejar datos, finanzas básicas, métricas de negocio (KPIs) y herramientas de gestión (Excel/Sheets avanzado, CRM como Salesforce).Mentalidad estructurada (consultiva) para diagnosticar fallas en procesos y proponer soluciones concretas con rapidez.Habilidades interpersonales y comerciales:Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; comodidad interactuandotanto con directivos (C-Level) como con equipos operativos y docentes.Habilidad natural para transmitir entusiasmo, negociar con empatía y cerrar acuerdos.Actitud y mentalidad:Hambre de aprendizaje y crecimiento: Pasión por desenvolverse en un entorno dinámico donde las responsabilidades aumentan según el impacto generado.Autonomía y resiliencia: Capacidad para tomar la iniciativa, gestionar la incertidumbre y hacer que las cosas sucedan. xqbhyrx Dominio de idiomas: Español nativo e inglés fluido (para interacción diaria con equipos internacionales).#J-18808-Ljbffr

📌 Sales Strategy - Cdmx (España)
🏢 Innovamat Education
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