Payroll & Labour Relations Specialist (Burgos)

Payroll & Labour Relations Specialist (Burgos)

08 nov
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Köppen Executive
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Burgos

08 nov

Köppen Executive

Burgos

Desde Köppen Executive, estamos trabajando para una compañía referente del sector industrial ubicada en Burgos, ayudándoles a incorporar un/a Payroll & Labour Relations Specialist a su equipo de Recursos Humanos.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de nómina, administración de personal y relaciones laborales, que pueda convertirse en una figura de referencia dentro del área y dar soporte tanto a empleados como a managers en las diferentes cuestiones laborales.

La posición ofrece la ocasión de incorporarse a una organización industrial consolidada, en un entorno dinámico y con un rol que combina conocimiento técnico, autonomía y capacidad de interlocución.

Funciones:

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- Gestionar y supervisar el proceso integral de nómina, incluyendo variables, incidencias y cierres mensuales.

- Gestionar los procesos de contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas y Seguridad Social.

- Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y del convenio colectivo.

- Asesorar a empleados y managers ante consultas y diferentes casuísticas laborales.





- Participar en la gestión de relaciones laborales, incluyendo medidas disciplinarias, conflictos y otros procedimientos laborales.

- Mantener la interlocución con organismos oficiales, asesorías y proveedores externos.

- Preparar documentación, reporting e indicadores relacionados con nómina y administración de personal.

- Colaborar con el resto del equipo de Recursos Humanos en la mejora y optimización de procesos y procedimientos internos.

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

- Experiencia previa de 5 - 10 años en posiciones vinculadas a Payroll, Administración de Personal y/o Relaciones Laborales.

- Sólidos conocimientos de legislación laboral española, Seguridad Social y convenios colectivos.

- Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales y/o compañías con plantillas amplias.

- Buen manejo de herramientas de gestión de nómina y Microsoft Excel.

- Perfil riguroso, resolutivo y organizado, con capacidad para trabajar con autonomía. xqbhyrx

- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organización.

📌 Payroll & Labour Relations Specialist (Burgos)
🏢 Köppen Executive
📍 Burgos

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