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garantizando la correcta ejecución de las soluciones propuestas y la satisfacción del cliente.Planificar, coordinar y gestionar el equipo de trabajoasignado a los nuevos desenvolvimientos o evolutivos en elmódulo FICA .Analizar, diseñar e implementar soluciones funcionalesalineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas SAP.Actuar comopunto de contacto funcional entre el cliente y el equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva.Coordinar con otras áreas funcionales(FI, SD, IS-U, etc.) para asegurar la correcta integración de los procesos.Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y costes asociadosa las demandas asignadas.Elaborar documentaciónfuncional, especificaciones técnicas y planes de prueba.Identificar oportunidadesde mejora continua y optimización de procesos.Asegurar la satisfacción del clientemediante una gestión proactiva, rigurosa y orientada a resultados.Ofrecemos un camino lleno de aventuras :Participar enproyectos innovadoresdentro del sector energético, con las últimas tecnologías deSAP S/4HANA .Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional.Posibilidad de trabajoremoto o híbrido,



según proyecto.Formación continuay plan de carrera en soluciones SAP Utilities.¡Llega hasta donde tú quieras!Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida cualificado y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestardescuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviérteteparticipando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella!Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

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