Controlling Manager (Fp&A) (Les)

Controlling Manager (Fp&A) (Les)

08 nov
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Equivalenza
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Les

08 nov

Equivalenza

Les

En Equivalenza estamos buscando un/a Controlling Manager (FP&A;) cuya misión será garantizar la fiabilidad, la consistencia y la entrega a tiempo de la información financiera de gestión del Grupo, liderando el ciclo de cierre mensual, planificación, presupuestación y forecast.

Es el último nivel de validación antes de que cualquier cifra llegue al CFO, Dirección, Consejo o fondo de Private Equity, y responde de que el proceso funcione con disciplina mes a mes.

Las principales funciones son:

Coordinar cierre y reporting de gestión

Validación

:

validar cada cierre mensual antes de su publicación al CFO, Consejo y fondo.

Actuals: mantener el libro de Actuals y sus controles de reconciliación.

COGS y margen: cerrar COGS y analizar el puente de margen (volumen, precio, mix, coste).

Coherencia: conciliar la cadena Sell-Out → Revenues → Gross Margin → OPEX → EBITDA.

Calendario: informe de ventas en los primeros días hábiles;

deck del Consejo amitad de mes.

Entorno IA

:

operar sobre un reporting altamente automatizado y asistido por IA;

revisar y validar los outputs, no teclear datos.

Planificación y forecast

Procesos: coordinar Budget anual, Cierre mensual y Rolling Forecast.

Consolidación: consolidar y validar los inputs de Comercial, RRHH, Tech, Operaciones y Marketing.

Sell-Out: revisar el forecast de Sell-Out por tienda (trimestral) contra el real.

Criterio de negocio: retar las hipótesis de los budget owners, fijar los drivers de planificación y control y dar soluciones prácticas a los problemas operativos.

Gobernanza y control

SSOT: fuente única de datos y trazabilidad de cada cifra a su origen.

Gates: validar datos reconciliados y KPIs de BI antes de publicar.

Precisión: ante la duda, parar y verificar.

Contabilidad: influir en Contabilidad para que la contabilización siga la lógica de presupuestación y produzca datos trazables,



listos para automatizar con IA.

Soporte al CFO y al negocio

Reporting: preparar la base analítica del reporting al Consejo y al fondo.

Análisis: traducir las desviaciones en drivers (estructural, timing, one-off), no solo describir cifras.

Equipo: supervisar al Controller Financiero en la ejecución y la automatización del cierre.

Fomentar la colaboración transversal con los diferentes departamentos, asegurando la calidad y disponibilidad de la información necesaria para los procesos de planificación y control.

Para todo ello deberías contar con la siguiente formación, experiencia, conocimientos e idiomas:

Formación

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.

Valorable formación de posgrado o máster en Finanzas, Control de Gestión o FP&A.;

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 7 años en posiciones de FP&A;, Control de Gestión o funciones financieras de carácter analítico.

Experiencia liderando o coordinando cierres mensuales y forecast.

Valorable

:

retail, entornos multi-país o compañías participadas por Private Equity.

Conocimientos técnicos

Excel: dominio avanzado.

Modelización: P&L; basado en drivers y análisis de márgenes, costes y rentabilidad.

BI: Power BI para lectura y validación de KPIs comerciales y financieros.

Automatización: entornos automatizados de reporting y herramientas de IA aplicadas a finanzas.

Idiomas

Español e inglés fluidos (trabajo y reporting en ambos).





Buscamos una persona con gran capacidad analítica, rigor y atención al detalle, que destaque por su precisión numérica y su capacidad para interpretar la información, comprender las causas detrás de los resultados y aportar conclusiones de valor. Un perfil autónomo, resolutivo y orientado al cumplimiento de plazos, con capacidad para comunicarse de forma clara y estructurada con distintos niveles de la organización y trabajar transversalmente con otros departamentos. Valoramos especialmente la fiabilidad y el criterio profesional, asegurando siempre la revisión y validación de los datos antes de compartirlos. ¿Qué te ofrecemos y por qué deberías unirte a nuestro equipo? Retribución competitiva:

salario fijo bruto anual de entre 65.000 € y 70.000 €, en función de la experiencia y adecuación al perfil, más un 15 % de retribución variable vinculado a la consecución de objetivos.

Política voluntaria de teletrabajo de 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación.

Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

Clases de inglés bonificadas.

Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero.

Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s.

Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil.

Un contexto de trabajo dinámico y multicultural, donde podrás colaborar con profesionales de diferentes áreas y mercados, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Valoraremos positivamente las candidaturas que incluyan una breve carta de presentación en la que se destaquen los principales logros profesionales alcanzados y la motivación para asumir este nuevo reto en Equivalenza.

📌 Controlling Manager (Fp&A) (Les)
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