Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a abertura e o acompanhamento de requisições de compras, solicitações de materiais e processos de despesas corporativas.Apoiar a gestão administrativa de contratos, incluindo processos de renovação e encerramento de contratos de estagiários e jovens aprendizes.Organizar, atualizar e manter planilhas, controles internos e bases de dados da área.Apoiar os processos de onboarding, encaminhando informações à área de Compliance.Acompanhar treinamentos corporativos e apoiar a gestão de informações relacionadas à Universidade Corporativa.Realizar solicitações e acompanhar processos administrativos relacionados a desligamentos e cálculos rescisórios.Atualizar e manter bases de dados de pesquisas de desligamento e plataformas de avaliação externa.Apoiar a organização de campanhas, ações internas e solicitações de vouchers.Controlar informações de frequência e ausências dos jovens aprendizes.Apoiar atividades administrativas relacionadas ao envio de holerites e à organização de documentos.Realizar atividades de suporte administrativo, garantindo a organização, a atualização e a confiabilidade das informações.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, com habilidade para trabalhar com planilhas e controles de dados.Organização,



atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.Boa comunicação verbal e escrita.Facilidade para trabalhar em equipe.Proatividade, comprometimento e disposição para aprender.Interesse em atuar com rotinas administrativas e processos internos.Informações adicionaisBenefícios:Plano de saúde gratuito com coparticipação.Plano odontológico gratuito.Confiable de vida.Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e aplicativos de bem-estar).

Parcerias com instituições de ensino.Acesso ilimitado à Udemy.Parcerias com o Sesc.Truvio – solução de saúde preventiva.Programa de Orientação Pessoal (C4Life/POP), com suporte e orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet, sem custo para o titular e seus dependentes legais.Diversidade e inclusãoEsta é uma oportunidade afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD).

Na Minsait, empresa do Indra Group, acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.

xqbhyrx Promovemos a igualdade de oportunidades, o respeito às pessoas e a não discriminação, valorizando as diferenças e incentivando o desenvolvimento profissional de todos.

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